领导在直属单位全体人员会议讲话同志们：今天这次会议的主要目的是，动员全局上下进一步统一思想，明确目标，开拓进取，扎实工作，推动全市老干部工作再上新台阶。我市老干部工作在历届局领导班子的领导下，在同志们的共同努力下，有了一个良好的基础。近年来，在市委的坚强领导、省委老干部局的正确指导和有关部门的大力支持下，经过全局干部职工的不懈努力，我市老干部工作取得了显著成绩，赢得了老干部的信任和社会的认可，市委、市政府是满意的。实践证明，我们这支队伍的素质是高的，是一支热爱老干部工作、团结奋斗、任劳任怨、能打硬仗的干部队伍。市委安排我到老干部局工作，这是对我的信任和期望，我也很高兴能和大家一起相处共事。同时，我也深感责任重大，任务艰巨。在这里给大家表个态度，在今后的工作中，我将以身作则，率先垂范，认真坚持民主集中制原则，充分发挥各位副局长的作用，紧紧依靠全体干部职工，尽心尽力、尽职尽责，努力推动全局各项工作上水平；坚持正确的用人导向，提倡工作第一，靠本事吃饭、靠能力说话，让有为的有位、有位的有为，不搞“小圈子”，不让“老实人”吃亏；认真贯彻落实党风廉政建设的各项规定，坚决抵制不正之风，清白做人，公道做事，不辱使命，不负重托。今年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是跨越发展的突破之年，是转变作风的启动之年。做好今年的老干部工作有着重要意义和特殊作用。3月25日至27日，省委组织部、省委老干部局联合举办了全省老干部工作转型发展专题研讨班，对全省省市县三级的老干部局长进行了培训。这充分体现了省委组织部、省委老干部局对老干部工作的高度重视、对老干部工作部门自身建设的高度重视。市委、市政府始终高度重视老干部工作。3月9日，市委书记、市人大常委会主任同志对贯彻落实全省老干部局长会议精神作出批示。在3月19日召开的全市老干部局长会议上，市委常委、组织部长刘贵堂同志代表市第1页共8页委作了重要讲话。这些都为我们做好今年的老干部工作指明了方向，提出了新的、更高的要求。我们一定要认真学习领会，抓好贯彻落实。对于今年的老干部工作，全市老干部局长会议上已经进行了安排部署，印发了工作要点，工作任务也已细化分解到各科室和直属单位，希望大家根据各自的工作分工，切实把工作抓紧抓好抓出成效。借此机会，就进一步做好今年的老干部工作，在巩固基础、解决难点、打造亮点、自身建设上，我再重点强调以下几个方面。一、要在保障老干部生活待遇落实上实现新突破离休干部生活待遇落实，是老干部工作中最基本、最基础的工作，也是我们做好老干部工作的底线。作为经济欠发达地区，因受财力的限制，我们还存在离休干部医药费统筹标准过低，医药费超支问题严重，县市离休干部住房补贴未发放，市直部分离休干部就医不便等突出问题。对于这些问题，省委老干部局副局长、老年大学校长同志在全省专题研讨班上都严肃地指了出来。我们应该感到实实在在的压力，引起足够重视，切实拿出具体措施，解决这些突出问题，进一步提升离休干部生活待遇保障水平。要进一步巩固完善离休干部“3+2”保障机制。完善保障离休干部生活的政策规定和配套措施。督导县市区及时提高离休干部医药费统筹标准，今年医药费统筹标准不得低于8000元，并要严格落实财政保底制度。妥善解决好县市离休干部住房补贴问题。要积极争取领导支持，主动协调人社、财政、卫生等相关部门，尽快妥善解决好市直部分离休干部反映的定点医院少、就医不方便的问题。联合相关部门对省拨付“两费”专项转移支付资金进行检查。健全完善特困离休干部和离休干部遗属关怀、帮扶机制，及时协调解决困难企业、困难行业、特困离休干部及遗属的实际问题。切实做好易地安置和军队移交地方管理离休干部的服务管理工作。充分利用社区和社会资源，进一步优化老干部养老服务，深化老干部亲情服务。加强干休所服务管理工作，进一步改善住所离休干部的生活环境，提高服务水平。保障离休干部生活待遇工作，市直科、县市科和干休所要根据各自职责，认真抓好工作落实。第2页共8页二、要在推进离退休干部思想政治建设上实现新突破加强离退休干部...
