关于社区居委岗位责任制百分考核的实施意见关于社区居委岗位责任制百分考核的s0100施行意见为进一步加强社区居委建立，提高社区居委工作效率和工作质量，确保党工委各项工作目的的实现，推进我处各项事业向前开展，特制定本考核方法。一、精神文明工作考核(100分)(一)党建工作：(22分)1、领导班子思想作风建立好，本身治理严格，团结协调，顾全大局，有较强的开辟进取精神的得5分，否则不得分，班子不团结或有违纪现象扣0.5-1分。2、能积极开展社区党建工作，组织健全、制度完善、活动正常，做到每次活动有记录，联络群众有效果，评选先进党支部、榜样党员得5分，并做好个体私营企业党组织及党员属地治理工作的得4分，作风拖拉，没有按要求做，不得分。3、认真贯彻执行党工委决议和办事处交办的各项任务，无严重事故得3分。4、加强党员治理，党员信息齐全，认真执行“三定一书”、“三定一考核”方法，坚持“三会一课”制度，工作有记录得3分，没有到达规定的不得分。5、无违法违纪行为；能做到廉洁自律规定的得2分，否则不得分。(二)宣传、文化、～、群团工作。(15分)1、思想政治工作。(3分)思想政治工作责任到位，组织居民学习要做到制度化、经常化，片组长的作用发挥的好，积极参加办事处组织的严重活动，开展好社区共建活动，做到共建有公约，活动有内容，楼栋治理效果好，各项活动有记录，得3分。2、新闻、信息、文体群团工作。(12分)完成新闻宣传任务得3分。积极开展社区群众文体活动得2分。做好工会、共青团、妇女、老干部、～、科协、信息等工作各得1分，达不到上述要求，不得分。(三)稳定工作(23分)1、社会治安综合治理(16分)全面完成《社会治安综合治理责任书》的各工程标任务，依法治理工作开展的好得3分；制定年度法制宣传教育打算，法制宣传工作到位，应征订材料全得3分；矛盾纠纷排查，调解及时，做到依法调解，调处率到达100%，得3分，无严重刑事案件和严重治安灾祸事故，无民转刑案件，落实帮教责任制的得3分，各项工作有记录及时上报材料，按规定完成办事处的任务得1分。积极做好“q”练习者的教育转化等项工作，落实帮教责任制，监控措施得力，及时清理q宣传品，做到没有一人进京、去盛到市区上访，～的得2分，各项制度有一项不健全或工作记录不认真扣2分，两牢释放人员安置落实责任，发生一名重新犯罪扣1分，凡发生一起严重案件的“一票否决”。（2）平安消费（2分）有平安消费组织和制度，年内与辖区各单位签订责任状，年内无严重平安消费事故得2分。(3)信访工作(5分)信访制度健全，程序标准，及时接访和接访案件结处率到达95%以上得2分；无集体上访，无越级上访，无信访积案，无重复访的、接访有记录的得2分，每月即便上报不稳定要素排查表得1分；每出现一起到区上访案件扣1分；到市上访案件扣2分，发生一起集体上访不得分。〖1〗〖2〗
