下载后可任意编辑人社局全面依法治县工作计划为进一步加强依法治县工作，推动法治文化建设，以落实行政执法责任制为核心，以人社系统行政执法统一、法律规范为基本要求，根据中共县委全面依法治县委员会关于印发《2024年县依法治县工作要点的通知》精神，结合实际，特制定2024年县人力资源和社会保障局依法治县工作计划。一、指导思想2024年是全面深化改革的关键之年，也是我县加快法治政府建设的重要一年。依法治县工作要深化贯彻落实党的十九大精神，以推动依法行政，构建和谐社会为目标，全面落实依法行政责任制，进一步加强依法行政制度建设和执法监督，努力提高干部队伍建设和依法行政的能力，全面完成县委县政府推动依法治县的各项工作任务。二、主要任务（一）深化局会议学法制度进一步深化会议学法活动，制定学法制度和年度计划，明确学法活动时间安排、学习重点、学习形式、组织保障等，确保每次会前学法，实现学法常态化。（二）继续抓好普法和法制宣传1.继续做好“七五”普法工作，积极组织全系统行政执法人员参加“七五”普法学习，进一步加强督促指导系下载后可任意编辑统各单位仔细组织实施“七五”普法计划。2.广泛宣传依法行政知识和行业法规，营造依法行政的良好环境。实行各种形式，宣传法律法规，加强法律法规的普及教育，增强全社会了解、遵守有关法律、法规的观念和意识，形成与建设法治政府相适应的良好社会氛围。（三）推动法治建设，深化行政审批制度改革为深化贯彻执行《行政许可法》、《行政强制法》和县人民政府关于推行行政审批工作的要求，进一步深化行政审批制度改革，加快政府职能转变，提升行政服务效能完善行政权力网上公开透明运行。要做到责任明确，程序公开，在行政许可的受理、审查、决定等方面严格遵循法定的程序和时限要求。（四）建立科学民主决策机制1.进一步法律规范完善行政机制和程序，建立健全公众参加、专家论证、风险评估、合法性审查和集体决策相结合的行政决策机制。2.仔细贯彻执行《政府信息公开条例》，建立健全政务公开制度，将的决策事项、依据和结果进行公开，促进政府管理的公开、廉洁、法律规范、便民。3.建立健全决策后评估机制，对决策机制情况进行跟踪反馈，由行政相对人和有关专家对决策实施情况进行评估，按程序修改完善相关政策措施。下载后可任意编辑（五）加强法律规范性文件的管理，提高法律规范性文件质量依法、科学、合理地结合单位实际制定年度法律规范性文件制定计划，并积极开展调研工作，主动向社会征集法律规范性文件立项的意见和建议。完善法律规范性文件的制定程序，提高法律规范性文件透明度。进一步改革法律规范性文件起草工作，对重大或者关系人民群众切身利益的法律规范性文件草案，应当组织论证，广泛听取、吸纳社会各界的意见和建议。法律规范性文件下发后，及时实行各种方式向社会予以公布。（六）法律规范行政执法行为1.仔细落实行政执法主体，加强对执法人员管理，坚决杜绝无执法证人员上岗从事行政执法活动。2.仔细执行《中华人民共和国行政强制法》、《中华人民共和国行政处罚法》等法律法规，严格遵守法定程序行使权力，违法处理做到事实清楚、证据充分、运用法律正确、程序合法。3.加强队伍行为法律规范建设，树立文明执法形象。三、全面推行行政执法责任制（一）进一步推行和完善行政执法责任制。建立权责明确、行为法律规范、监督有效、保障有力的行政执法体制。建立以局领导为核心的执法责任体系，明确执法责任下载后可任意编辑范围、任务、权限和执法目标。切实做到工作环节到位，工作任务落实到位，责任明确到位。（二）加强评议考核，落实执法责任。积极探究完善本单位行政执法绩效评估和奖惩办法，健全执法过错（错案）责任追究制。完善听证、协商制度，保障公民、法人和其他组织依法维护自身权益。四、加强行政复议和应诉工作加强行政复议能力和诉讼建设，力争不发生行政复议、诉讼案件和经行政复议、诉讼被撤销案件。加大宣传力度畅通复议、诉讼渠道，依法积极办理涉及的行政复议案件和行政诉讼案件，自觉履行上级的行政复议决定或法院的判决和裁定。五、提高行政机关工作人员依...
