在县委中心组集体学习时的领导讲话发言VIP免费

在县委中心组集体学习时的领导讲话一、实现六个转变，推动务实招商刚才，我们传达学习了全市开放招商工作座谈会精神，学习贯彻陈雪枫书记在会议上的重要讲话精神，联系孟津实际，必须实现六个转变，推动务实招商。一要实现由突击性招商向经常性招商的转变。要改变招商引资活动的组织方式。今后，原则上不再搞“会战”、“招商月”、“招商年”等类似活动。要把招商引资做为经济发展的长效举措，长期抓、经常抓、锲而不舍地抓，在长、常二字上下功夫。不能再搞大呼隆、一阵风。二要实现由粗放型招商向精准型招商的转变。要改变过去在招商引资上“普遍撒网、重点捞鱼”的粗放式、盲目性的招商方法。要学会运用产业图谱和招商引资路线图，做到按图索骥、有备而去、定向定点，开展一对一、点对点的精准招商，提高招商引资工作的准确性、实效性。三要实现由外行招商向内行招商的转变。一是要不断地研究产业、研究项目、研究市场、研究目标企业，知己、知彼、知路、知势，在商务谈判中占据主动权。二是要学会与企业家打交道。要了解企业家的思维方式、决策方式和商业模式，了解投资商最关心、最直接、最现实的利益问题，在商务谈判中紧扣主题，游刃有余。三是要尊重客商。要真心实意尊重客商，不打官腔、不说官话，平等待人、诚恳交流，不能官气十足、居高临下、颐指气使。否则，必然一事无成。四是要提高沟通能力。提倡领导干部和招商人员学习普通话，会讲普通话，消除商务谈判和交流中的障碍。四要实现由大员招商向全员招商的转变。市委、市政府要求县“三大员”和各镇党政一把手实行二分之一工作法，最全面的范文参考写作网站开展大员招商，这为县、镇两级开展招商引资工作带了好头。但是仅靠主要领导和分管领导招商是不够的，必须全员招商，全民招商，才能真正形成开放招商的热潮。一是县里新成立的九个专业招商组，每月必须至少外出招商一次。二是县直32个部门的一把手，必须拿出三分之一的时第1页共5页间外出招商。对县直其他部门，也要下达招商任务。三是派驻沿海发达地区的招商分局，每年必须至少招回一个5亿元以上的项目。否则，取消提拔重用资格，并由个人按比例承担工作费用。四是开展挂职招商。县委将遴选10位优秀年轻干部到沿海发达地区进行挂职锻炼，在此期间，每人必须至少引进一个亿元以上项目。五是激励全民招商。大张旗鼓地宣传招商引资奖励办法，使社会各界有识之士都能积极参与招商、投身招商、推动招商。五要实现由被动招商向主动招商的转变。要建立健全招商引资工作的体制机制，个人简历完善相关激励政策，使在招商引资方面有突出成绩的干部政治上有地位、经济上得实惠，把奖励名额、提拔职数向开放招商和项目建设一线倾斜，使之形成鲜明的干部导向、工作导向、激励导向，使各级干部都能主动招商、积极招商。六要实现由轰动招商向务实招商的转变。不能为了追求轰动效应，而制造虚假繁荣，必须增强招商引资工作的实效。一是做实签约项目。对拟上会签约的项目，事先必须经县招商引资领导小组集中会审，对意向类、框架类的项目，一律不能上会签约。二是做实投资额度。要严把投资强度关，对投资商提供的投资额度要进行认真评估，并在合作协议中对投资实际到位额度约定制约性措施，防止投资商为多占土地而虚报投资或招商单位为完成目标而弄虚作假。三是做实前期手续。对已签约的各类项目，必须实行领办代办、联审联批制度，做到应办尽办，可以边上车、边买票，决不允许上了车、不买票。四是推进项目建设。对落地的项目要千方百计保证土地、用电、用水、环保、安评等要素保障，并科学确定工期，使项目建设如期完工。五是促进投产达产。对施工项目要促使其尽快投产，并帮助其扩大产能，早日达产，早见税收，早见效益。六是开展监督检查。县纪委、县委组织部、两办督查室、发改委、财政局、审计局、投资促进局要定期对招商引资项目的落地情况、资金到位情况、合同履行情况开展跟踪落实，对于弄虚作假骗取荣誉和奖励的干部，要进行严肃处理；对于未按合同条款履行的企业，要取消相应的优惠政策，并挽回经济损失。第2页共5页上述工作，由宗国明同志牵头，热门思想汇报招商引...