专委会讲话参考市政协主席胡志坚政协专委会是在政协常委会和主席会议领导下，按专门领域组建的工作机构，它既是履行政协职能的主要组织形式，也是政协开展经常性活动的主要组织者、承办者。贾庆林主席指出：“专委会是组织委员开展调查研究、学习座谈、建言献策、团结联谊等活动的主要工作部门”，给了专委会一个明确的定义。实践证明，专委会工作搞好了，政协整体工作才能带动起来。XX县区政协自去年下半年落实“一办四委”工作机构以来，调整充实了专委会组成人员，不断规范专委会工作制度，大家普遍感到工作职责比过去更明确了，牵头协调比过去更顺手了，各项工作比过去更到位了。一、明确职责，确保“五个到位”政协专委会工作既不同于政府部门，也区别于群众团体和业务机构的专门委员会。它有着自身的特点和要求，从工作实践中我们深深体会到，要加强专委会建设，做好政协专委会工作，首先必须明确职责，确保“五个到位”：一是班子人员到位。过去，政协专委会是虚设机构，人员都是兼职，工作也就时紧时松，难以平衡。专委会由虚变实，是政协工作的一大加强，因此关键是选准配好领导班子。我们从工作实际需要出发，每个专委会不但选配了一名积极肯干的专职主任，同时还配备了业务能力较强的数名兼职副主任，使专委会领导力量大为增强。二是思想认识到位。专委会主任来自不同岗位，工作性质和对象不同了，思想观念、工作方式都要有相应的转变，特别是政府部门转到政协专委会工作的同志，思想认识到位尤其重要，我们通过深入细致的思想工作，鼓励和促使他们较快进入角色，适应工作。三是工作制度到位。专委会工作的制度化、规范化和程序化建设是政协工作“三化”建设的重要基础，因此我们在修改完善已有规章制度的基础上，还根据工作实际和形势发展的需要，先后出台了《政协XX县区委员会专门委员会工作规则》、第1页共16页《关于政协委员视察的有关规定》、《专委会和工作小组考核办法》等制度，使专委会职责更加明确，工作更加规范，意见建议和反馈渠道更加畅通有效。四是优势发挥到位。调查研究、建言献策是政协专委会的优势所在。去年下半年，专委会班子一落实，我们就明确提出要求：每个专委会每年至少组织２至３次调研视察，深入研究２至３个课题。各专委会紧紧围绕党委政府中心工作和热点、难点问题，深入调查研究，提出了不少具有前瞻性、科学性和可操作性的意见建议，写出一系列有见地的调研报告。五是自身素质到位。到了专委会工作岗位，相应的业务能力和自身素质要切实提高，如何推动委员学习、组织专题调研，如何开展对口协商、反映社情民意等都需要不间断的学习和提高。我们从工作实际出发，通过制订“三个三”学习计划，邀请王志乐等国内著名的专家领导作专题辅导报告，组织学习会、读书会等，努力提高专委会成员想全局、议大事和观察、分析、解决实际问题的能力。二、进入角色，做到“五个内行”政协专委会工作不仅有很强的政治性，同时也有很强的业务性，因此，我们要求专委会班子尤其是专委会主任要结合工作实际，力争做到“五个内行”：一是要做政协知识的内行。要努力学习和掌握政协知识，熟悉了解政协的性质、特点和工作规律，加强宣传政协和履行政协职能的自觉性。二是要做本职工作的内行。要按照现行的全国政协专委会《通则》要求，深刻理解和把握现阶段专委会的五项基本任务，并结合富阳实际，理清工作思路。三是要做法律法规的内行。要了解熟悉本专委会对口联系单位所涉及的法律法规、特殊政策和这些部门的主要工作职责、工作业绩和存在问题。四是要做调查研究的内行。要了解和熟悉如何组织和开展专题调研，做到“听得懂行话、看得出问题、提得准建议”。五是要做团结联谊的内行。要了解和熟悉联系单位领导班子和专业人员等基本情况，了解和熟悉统一战线工作的性质和特点，善于听取不同意见，做团结群众、凝聚人心的模范，使专委会具有更广泛的群众基础。三、摆正位置，当好“五大员”政协委员都是兼职，大家第2页共16页都忙碌在各自的工作岗位，政协工作能否开展得有声有色，专委会是承上启下的关键，尤其是专委会主任要充分发挥作用。为此，我们要求专...
