下载后可任意编辑4s店销售经理工作计划【篇一】一、销售本部1、销售团队的稳定
计划10人,(福仕达小组6人轩泰众力行各3人
王子,爱尚4人轩泰众力行各2人)2、销售待遇
福仕达小组底薪800元,王子爱尚小组1000元,提成见每月考核
3、销售培训
每月4次培训,例会视情况定
培训内容两次一考核,考核成绩与工资及年底奖金相挂钩
4、销售计划
各销售顾问每月底做好本月总结及次月工作计划,装订成份悬挂于会议室
超时者通知财务罚款100元
5、巡展扫街
坚持做好巡展扫街计划,配合市场部搞好广宣计划
6、进行月销售冠军评比,销售冠军另奖励200元
二、二级网络1、原有网络尽可能升级标准店,在空白区域进展新合作店
2、每周做好定时走访及培训
传达厂家新政策
3、做好管控,控制库存、统一市场价格及物料的投放,如有违反视情况作出相应处罚
4、对优秀二级合作经销商加以支持力度
下载后可任意编辑三、20xx年销售目标及分控销售目标福仕达740台,王子爱尚160台
共计:900台
【篇二】20xx年,销售工作仍将是我们公司的工作重点,面对先期投入,正视现有市场,作为我山东区销售经理,我创业*高涨,信心百倍,又深感责任重大
着眼公司当前,兼顾未来进展
20xx年,在总经理的领导下,在销售工作中我坚持做到:突出重点维护现有市场,把握时机开发潜在客户,注重销售细节,强化优质服务,稳固和提高市场占有率,积极争取*完成销售任务
一、销量指标:至20xx年12月31日,山东区销售任务560万元,销售目标700万元(20xx年度销售计划表附后);二、计划拟定:1、年初拟定《年度销售总体计划》;2、年终拟定《年度销售总结》;3、月初拟定《月销售计划表》和《月访客户计划表》;4、月末拟定《月销售统计表》和《月访客户统计表》;三、客户分类:根据xx年度销售额度,对市场进行细分化,将现有客户分为vip用户、一级用户、