此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。猎头顾问个人英文简历模板box;word-wrap:break-word;font-size:0px;font-family:"HelveticaNeue","MicrosoftYaHei",Helvetica,Tahoma,Arial,sans-serif;white-space:pre-wrap;position:relative;padding:0px;margin:3mm0mm1mm1mm;min-height:22pt;line-height:0;">@.com(+86)13xxxxxxxxxWechat:Objective:HeadhuntingConsultantEDUCATIONJobsUniversity2020.09-2020.06BAHumanResourceManagement•Rank:5/43(Top17%)•Scholarship:XXScholarship•EnglishAbility:CET-6(568)•Certificates:HumanResourcesProfessionallevel3,TalentsIntermediaryServicesLicenseHEADHUNTER/SALESEXPERIENCEVASTSEAExecutiveSearch2020.02-2020.06ConsultantAssistant•Dailycollectionindustrycustomerinformation,completingtherequirementsdocument•ContactedcandidateswithColdcall•Assistedconsultanttocompleteperformanceindicators,andfinishedassignedworkintimeXXCulturalDevelopmentCo.,Ltd2020.06-2020.09Telesales•Collectionofprofessionalknowledgeandindustrytrends•Approximately100callsaday,recommendcollectiontothecustomers•Establishedandmaintainedgoodrelationshipwithseveralbigcustomers其他信息OTHEREXPERIENCE其他信息DepartmentofPublicInformation2020.09-2020.10Officer•Organisedschool-wideinvestigationquestionnaire,issued1000andrecoverystatistics其他信息StudentsRegimentalHeadquarters2020.09-2020.09LeagueBranchSecretary•Finishedschoolplanmeasurementdrawingwork其他信息此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。SKILLS其他信息•MandarinProficiencyTestCertificate,2ndGrade,ALevel•PsychologicalConsultantlevel3•ProficientinWord,Excel,Powerpoint其他信息HOBBIES其他信息•Movies,travelling•Browsingthehrcommunitysites应届生面试自我评价小贴士1、突出专业背景和学习成绩如果是应聘和专业相关的职位，如财务岗位、法务岗位、技术岗位，本身具有与该职位相符或相关的专业，首先要突出专业背景，其次要强化专业背景。强化专业背景，就是要突出专业优势。如果成绩较好，就要突出专业成绩，比如说是班级的前1%、年级的前3%、院系的前5%等。奖学金是成绩优秀的标志。要将几个奖学金合并例举，可采用”;先后获得国家奖学金、励志奖学金、校一等奖学金”;等语言表述。如果获奖次数较多，不要采用”;多次”;这样的模糊用语，尽量将其量化。如果成绩较差，那么则要淡化成绩，而将表述重点放在与专业相关的实践活动上。以财务管理职位为例，将表述放在”;多次参加财务管理岗位的实习工作”;上。如先后在市会计核算中心、市资产管理公司财务部、扬帆物流公司财务部实习，具有较强的专业实践能力。2、突出职位相关的实践经验应聘某个职位，如果具备相关的实践经验，会较受招聘单位亲睐。如应聘法务岗位，列举在法院(国家机关)、律师事务所、法律援助中心、企业法务岗等实习实践经历。强化与职位相关的实践经验，是自我介绍的加分项。3、突出与职位相关的性格特点、优点特长每个职位对性格特点都有所要求，我们应当”;投岗所好”;，尽量描述与岗位相关的性格特点，应聘销售岗位，要突出性格开朗、积极外向、喜好交际;应聘财务岗位，要突出性格文静、做事细心、责任感强;应聘技术岗位，要突出办事稳重、严谨有条理。可能部分同学会有疑问，性格特点是本身具有的，可以用描述无中生有吗?其实，我们也不是教你们无中生有，而是你应聘该职位，说明你本身具有从此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。事该职位的意愿和优势，而且人的认识能力有限。如果你自己都不自信，那为何勉为其难应聘该职位。优点特长，要视情况，主要是列举与应聘职位相关的优点特长。如应聘文艺策划职位，能歌善舞自然是最大的亮点;应聘文秘、文职岗位，写作功底扎实是最大的亮点。与职位无关的优点特长，如果没有特别需要，不需描述。总之，性格特点和优点特长的描述要与职位相关，体现出相关性原则。
