2022升职加薪申请书升职加薪申请书合集十篇在人们物质精神需求不断增长的今日，我们会常常运用申请书，我们在写申请书的时候要切忌长篇大论。我们该怎么写申请书呢？以下是我为大家收集的升职加薪申请书10篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。升职加薪申请书篇1XXX领导第1页共35页您好!随着我公司的不断发展状大，我个人的实力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我特别的信任你们。基于对公司的酷爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是xxxx元(在原基础上增加300元)。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养凹凸、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公允和不值得的。提出这样的薪金要求，并不是"居功自傲"，我所付出的谈不上"功"，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。第2页共35页我信任，只要付出，就会有收获!假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求，我恳切的希望您能提出诚肯的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的学问和修养要求我应当做到的。期盼您的答复。某某某x年-x月-x日第3页共35页升职加薪申请书篇2公司领导：本人从毕业后始终在XXX工作，至今已经是第XXX个年头过半了。经过慎重的考虑，特向您提出加薪恳求，理由如下：目前我所负责的工作内容有：业务跟单助理，对外辅料操作员，协助办公室内勤工作。作为协助跟单，哪里须要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作内容造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。XXX杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一，但至今本人的薪水第4页共35页为XXX（税后XXX多点），远低杭州市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能达到￥XXX/月。两者相加，仍旧低于杭州市平均月薪水平。以XXX内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。基于以上实际状况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。此致敬礼！第5页共35页申请人：年月日升职加薪申请书篇3敬重的领导：在公司监管业务不断扩大、监管技术不断提高、监管强度不断增加的状况下，我部现场监管员都能尽心尽职的完成现场监管工作。经过慎重的考虑，我部特提出加薪恳求，理由如下：1、目前我部现有现场监管员11人，入职在一年以上现场监管员共有4人，皆对现场监管的详细工作极其熟识、负责;2、以现有现场监管员薪酬做第6页共35页平行参考，比较的结果是：相同的薪水，老员工要负责新员工的工作指导，担当新员工的工作责任;3、薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的凹凸干脆确定了公司对员工工作的认可。从某种程度上说，一份好薪水可以给员工带来强大的激励，带动工作主动性，使其安心为公司服务。因此，我部申请对于入职一年以上的现场监管员，每月薪资标准提高30-50元。请公司领导批示为盼!此致敬礼!第7页共35页申请人：xxx20xx年xx月xx日升职加薪申请书篇4经理好：随着我公司的不断发展，我个人的实力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们赐予了我许多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是xx年8月进入公司的，自加入公以来，始终以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去，始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美第8页共35页对公司的发展做出了自己应尽的责任，因为您是我的干脆领导，这些您应当是了解的，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。我信任，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪恳求，希望领导对我的申请能够加以重视。假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我恳切的希望您对对看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，假如公...
