“转作风、保安全、促和谐”动员大会上的讲话发言VIP免费

“转作风、保安全、促和谐”动员大会上的讲话统一思想转作风真抓实干创和谐为完成全年各项目标任务提供坚强的思想、政治和组织保障---在xx矿“转作风、保安全、促和谐”动员大会上的讲话（2013年10月9日）同志们：今天我们组织召开“转作风、保安全、促和谐”全矿动员大会，既是帮助大家深刻认识当前形势，强化责任意识、危机意识的形势任务教育会、干部警示会，又是高度统一全体干部思想和行动，确保转变干部作风工作迅速开展的部署会，更是切实转变干部作风、全面提升执行力、夯实管理基础，确保四季度及全年各项目标任务顺利实现的动员会。会上科级管理人员代表尚军科、基层单位代表郜兵强、后勤服务管理人员代表李建荣、生产一线班组长代表刘金贵等4名同志先后做了表态发言，吕矿长对我矿当前面临的形势任务、干部作风问题及今后的整改方向、方法重点提出了具体要求，思路明确，客观公正、求真务实，对进一步推动全矿干部作风转变，扎实有效开展各项工作具有重要的指导意义。各单位要在会后把吕矿长重要讲话精神迅速传达到每一名职工，破除观望思想，不作为思想，切实转变作风，统一步调，凝心聚力，真抓实干。下面我讲四点意见：一、认清形势，统一思想，坚定逆势而上的发展自信从发展环境看：国际经济形势依然错综复杂，全国煤炭市场需求持续疲软，集团上下面临煤炭销售量下降、价格下降、库存增加的“两降一增”困难局面，煤炭市场、煤炭企业仍然处于“寒冬”时期。从我矿现状看：煤炭销售不畅导致资金周转困难，库存居高不下，影响正常生产组织；开采深度增加，地质条件复杂化，自然灾害威胁加大，对生产技术能力提出挑战；新招职工增多，实践经验欠缺，对安全教育培训、安全行为管控提出了更高要求；掘进开拓工作欠账多，运输环节点多面广，安第1页共5页全管理难度增加；四季度生产任务重、时间紧，矿井安全周期不断延长，部分干部职工松懈麻痹、疲劳厌战情绪显现。面对不明朗的经济形势、严峻的市场形势和我们自身存在的问题，更使得发展形势不容乐观，安全生产、经营管理担子异常沉重。从现在起，每一天的工作都决定着全年工作的成败。各级组织和党员干部：必须进一步认清形势，统一思想，时刻保持清醒的头脑，主动承压履责，积极做好应对煤炭行业“寒冬”的准备，牢固树立过紧日子的思想，全力以赴，共渡难关。要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，审视本科室、本区队和职工队伍，找准坐标和定位，以更高的标准找差距、摆不足，以更实的作风出思路、抓落实。要通过广泛开展形势任务教育活动，不断增强全员的“忧患意识、大局意识、责任意识、执行意识”，要向职工讲清形势的严重性、长期性和复杂性，讲明煤炭行业已经面临的种种压力和困难，切实把全员的思想和行动统一到矿党政的决策部署上来，引导全矿职工在应对各项难题上达成共识，在战胜危机上形成共鸣，在共渡难关上齐心协力。要坚信，在集团公司党政的正确领导下，在矿党政和广大干部职工的共同努力下，只要我们统一思想，振奋精神，团结一致，勇于应对当前的困难与严峻挑战，就一定能战胜困难，推动企业新的发展。二、强化学习，学以致用，锤炼攻坚克难的素质本领学习是解决工作中存在问题的前提和基础。只有博学善思，见多识广，看问题才能高屋建瓴，抓问题才能切中要害。干部肯不肯学习，既是态度问题，也是作风问题。“打铁还需自身硬”。知识储备不足，前瞻眼光不够，往往导致做事“气度”不够，为人“大气”不足，工作“标准”不高。党的十八大以来：习近平总书记围绕改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军发表了一系列重要讲话，提出了“追梦论”、“穿鞋论”、“钉子论”、“打铁论”、“底线论”等一系列新思想、新观点、新论断、新要求，既有理论的继承与创新，又有实践的总结与发展；是高度的政治性、理论性、实践性的有机统一。学习贯彻习总书记一系列讲话精神，对于进一步指导我矿“四好”班子、“四化”干部、“四优”党员、“四个一流”职工第2页共5页队伍建设和推动矿井安全生产、经营管理、党的建设等重点工作具有重要的指导意义，是我们今后将持之以恒学习...