在全区青年人才座谈会上的讲话各位青年朋友,同志们:区委、区政府历来高度重视青年人才工作,每年都会召开1—2次青年人才座谈会,以此为带动,在全区营造关心青年、尊重人才的良好氛围
今天,很高兴再次与青年朋友们座谈,借此机会聆听大家的心声、了解大家的思想、掌握大家的诉求
刚才,6名青年人才代表作了很好的发言,有思想、有见地,从大家身上,我看到了xx青年勤于学习、务实肯干的精神面貌,感受到了奋发进取、追求进步的蓬勃朝气
在我看来,在座的青年人才具备很多优势:一是学识丰富
绝大部分都是本科生,还有一部分是研究生,受过正规高等教育,有较为丰富的科学文化知识
二是思想活跃
基本上都是80后、90后,体力充沛、精力旺盛,思想解放、敢于探索,是各条战线的精兵强将
三是适应能力强
各位大学生村官、选调生毕业后,主动到镇街、村社工作,能够很快适应新环境,完成从学生到基层工作者的转变,而且干得很努力,干出了不少成绩
四是成长成熟快
在座青年人才中,通过几年努1力,有的已成长为领导干部,担任单位副职;有的成长为科室负责人,担任二级班子正、副职;有的成为业务能手,在单位独当一面
同时,我们也看到,青年人才身上还存在一些不足
一是容易心浮气躁
青年有追求、有梦想,对未来充满希望,对人生充满信心,这需要一步一个脚印、稳稳当当前进,但有的心浮气躁,有操近路、找捷径、三步并作两步走的想法
二是容易受挫泄气
青年积极性高,做事有干劲,承担的工作能加班加点完成,但客观上由于阅历浅、磨炼少,工作经验和实践能力还不足,遇到挫折失败,容易灰心丧气
三是容易理想主义
工作中,虽然敢想敢干,但有时过于理想化,容易脱离实际,力使不到点上,导致事倍功半
这些问题,希望大家高度重视,有则改之,无则加勉
第1页共5页x月x日,我们召开了x届x次党代会,进一步明确了发展定位、工作目标和重点任务
这为青年人才施展才华、建功立业提供了更