企业八荣八耻荣辱观心得体会荣辱观是人们对荣誉、耻辱的根本看法和态度,是人们的人生观、价值观的集中体现
胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”精辟阐明了社会主义荣辱观的重要内容,体现了爱国主义、集体主义、社会主义思想,体现了社会主义基本道德规范和社会风尚的本质要求,是中国传统美德和时代精神的结合,是科学的世界观、人生观、价值观的集中体现
他所讲的“八荣”,是中华民族的优良传统,指出的“八耻”,是现实社会生活中存在的一些问题
随着中国改革开放的深入进行,中国社会方方面面都发生了天翻地覆的变化,物质生活条件的改善及价值观念的多元嬗变,对人们的道德观、人生观、世界观产生了无可避免的正负两方面的影响,其中既有积极向上、与时俱进的,也有消极不良、腐败堕落的
而这些变化的一个突出表现,就是造成了对善与恶、是与非、美与丑在某些情况下的混淆不清,致使人们的荣辱观发生了某些畸变与偏差,个别人甚至走上了背叛党、背叛人民的不归路,在建立和谐社会的过程中出现了不和谐的音符
树立正确的社会主义荣辱观是构建和谐社会的需要,也是我们集团和谐发展,全面构建和谐企业的需要
只有知荣辱,才能创和谐
集团一届职代会明确提出了今年“和谐发展,全面构建和谐企业”这一主题
这是今年乃至相当长的一段时间里集团工作的一个核心内容
实现企业和谐,营造一个健康、稳定、良好的内部环境,需要集团全体员工在荣和辱上达成共识,需要把社会主义的荣辱观作为员工的基本道德规范和行为准则来身体力行,自觉遵守,诚信经营,自觉地坚持“八荣”,抵制“八耻”,从而促进政治生态和人际关系的和谐,共同构建诚信友爱、充满活力的物资集团新景象
坚持社会主义荣辱观,营造集团和谐发展良好的内部环境,党员领导干部需要率先垂范、以身作则,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,树立良此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除
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