市教育系统全年工作要点年是"xx"规划的开局之年，全市教育工作总的思路和指导思想是：以科学开展观为统领，深化贯彻落实全国、省市教育工作会议精神和各级中长期教育改革和开展规划纲要，积极优化教育构造，整合教育资源，改善办学条件，保障教育公平，加强队伍建立，提升教育质量，努力办好人民满意的教育，为建立教育名市和人力资源强市，根本实现教育现代化奠定坚实的根底，提供有力的保障，一、认真学习宣传和贯彻落实各级教育工作会议精神及中长期教育改革和开展规划纲要1、抓好学习宣传和贯彻落实各级教育工作会议精神。将此项工作作为教育系统当前一项紧迫而重要的任务抓紧抓好，采取多种方式学习宣传好各级教育工作会议精神，借力造势，积极营建有利于教育开展的浓重气氛。2、深化贯彻落实各级中长期教育改革和开展规划纲要。制订《市落实市中长期教育改革和开展规划纲要施行意见》，召开全市教育工作会议，发动各级各部门进一步解放思想、凝聚智慧和力量，把认识和行动统一到各级教育工作会议精神和纲要上来，努力构建教育现代化的根本框架。3、做好财政性教育经费测算工作，加大财政性教育经费投入。加强预算认识，提高预算才能，优化支出构造，提高各类资金使用效益，确保重点工程支出。协调完成农村义务教育债务化解工作。二、以"修身正德、治学育人"为主题，加强队伍建立4、加强师德建立。集中开展教育活动，各学校要做好深化细致的工作，多方征求意见，发觉咨询题，有针对性地研究处理咨询题，引导老师自我反思、自我教育、自我提高，不断提高职业道德水平。要以正面教育为主，采取多种方式，大力弘扬先进典型，争做学生爱戴的老师。认真落实《市老师违背职业道德责任追查方法（试行）》，严峻查处体罚和变相体罚学生、搞有偿家教等违犯师德标准的行为。努力打造一种风清气正、积极向上、爱岗敬业的教育行风和教育形象。5、加强干部的培养、培训、治理，提高干部执政才能。努力促进教育干部专业化开展，抓好校长提高培训，接着选派优秀学校干部到市内外培训，着力提升教育理念和引导学校自主治理、特色开展的才能。加强干部治理，落实《学校领导干部工作标准》，强化干部考核，将考核结果作为干部任用的重要根据，鼓励干部能干事、会干事、干成事，构成干事创业的良好气氛。认真落实《关于中小学中层干部选拔任用工作的意见》和《学校校级干部咨询责暂行方法》，严格落实预审、备案制度，指导学校科学标准地选拔使用中层干部，严肃查处违规行为，提高执政才能。6、加强老师培训。进一步研究拓展培训层次和方式，接着施行订单式培训、分层提升培训，开展名师志愿者送课到校、青年骨干老师研修等活动。加大请进来培训的力度。加快名师培养，积极搭建优秀老师开展平台，建立一支高水平的名师队伍和名师梯队。充分发挥本地名师资源的示范、带动、辐射、引领作用，提高老师培训整体效益。建立老师培训效果评估机制，提高培训实效性。7、推进教育人事制度改革。加强学校岗位设置治理，积极稳妥地做好教职工竞聘上岗工作。认真落实《关于全市义务教育学校老师考评工作的指导意见》，研究制定《市学校绩效工资考核分配施行方法》，推进教职工绩效工资施行工作，充分调动教职员工的积极性、制造性。进一步平衡配置老师资源，做好新老师招考工作，重点装备英语、计算机、音体美等紧缺学科的专业老师。接着做好城区老师支援农村义务教育学校教育工作和初中学校老师支援本镇小学教育工作、市区老师到支教工作、师范专科毕业生顶岗实习工作。三、调整规划构造，整合优化资源，改善办学条件，促进平衡开展8、完成高中段向城区集中工程。加快施行一中扩建、九中新校建立和职教中心扩建工程，确保新学年完成一般高中进城，年内完成职业学校进城，确保工程进度和质量，确保进城工作平稳进展。9、施行中小学校舍平安工程。年内投资1.3亿元，撤除重建校舍8.6万平方米，加固改造校舍5万平方米。校舍平安工程要与标准化学校建立、中小学规划调整严密结合，同步进展，进一步盘活优化农村中小学资源。加强宏观调控力度，指导各镇（街）进展区域规划调整规划，成熟一处，推进一处。10、推进教...
