下载后可任意编辑学习全国组织工作会议精神心得体会【三篇】学习全国组织工作会议精神心得体会【1】*在全国组织工作会议上的讲话提炼了当前组织工作的精髓，为我们更好地开展工作指明了方向。讲话明确了新时代的组织路线，（新时代党的组织路线是：全面贯彻新时代中国特色社会主义思想，以组织体系建设为重点，着力培育忠诚洁净担当的高素养干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，为坚持和加强党的全面领导、坚持和进展中国特色社会主义提供坚强组织保证。），点明了党地方组织的根本任务（党的地方组织的根本任务是确保党中央决策部署贯彻落实，有令即行、有禁即止），强化了贯彻落实的重要性。无论是党的基层组织建设工作，或是建立高素养干部队伍，还是建立优秀人才队伍，我认为都离不开两个关键关键在党，关键在人。关键在党，在于加强思想建设，突出政治意识，提高下载后可任意编辑党员的思想觉悟，高屋建瓴，从源头上让大家主动紧密团结在以*同志为核心的党中央周围，团结在以区委区政府为重点的党组织周围，引导大家贯彻区委的各项工作任务。关键在人，一是要选拔忠诚洁净担当高素养的优秀人才，二是要抓好人的在工作中的贯彻落实力。好的制度的落实始终离不开好的贯彻执行，好的贯彻执行来源于好的制度建立。所以制度的建立健全需要经过科学的论证，反复的推敲，慎重实行。结合岗位实际，落实到个人，我认为个人要做好贯彻执行，提升行动力。对于领导交办的各项任务，及时沟通，及时落实，及时汇报，做到事交我办请放心，更好地服务好各科室。套用一句话，自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织，我认为假如能够实现这句话，就是我们组织工作的大成效。学习全国组织工作会议精神心得体会【2】*总书记在全国组织工作会议上指出：“实现中华民族伟大复兴，坚持和进展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培育造就一代又一代可靠接班人”。下载后可任意编辑如何在新时期建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚洁净担当、数量充足充满活力的高素养专业化年轻干部队伍，我认为应该做好以下几个方面的工作。一要统筹做好科学谋划。培育选拔年轻干部是一项系统工程，要着眼今后一个时期，放眼各个领域、各个行业各个层级，必须充分认识其长期性、复杂性、艰巨性，要从解放思想、加强规划、强化责任入手，有序稳步推动。选拔年轻干部视野不宽、渠道不畅是影响年轻干部培育选拔的主要障碍，我们应当着眼于面对基层和困难艰苦的地方，要敢于解放思想、创新观念、打破传统，做到凭实绩凭素养、凭作风用干部，敢用、真用、善用年轻干部，要自上而下，自我解放，通过动员部署、舆论宣传等形式，统一思想，营造氛围，为培育选拔年轻干部培植土壤。二要注重强化素养提升。事业需要干部，干部在事业中成长。年轻干部是我们党的宝贵资源，必须加强对年轻干部的培育，切实做到人岗相适，能责相配。既要注意加强提高他们的政治素养、业务水平，更要注重锻炼在实践中处理复杂问题和全面领导能力，不断提升年轻干部的综合素养。定期组织年轻干部进行培训，在加强党的理论和下载后可任意编辑时事政策学习的同时，加强对经济社会进展和社会管理方面知识的学习，通过开展讲座、沟通体会、实地观摩等形式，不断开拓视野，增长才能，提高他们的理论素养和知识水平。有计划、有步骤地安排年轻干部参加党委政府的中心工作、重点工程，做到敢于给位子、压担子，鼓舞他们单独开展工作，在“急、难、险、重”任务面前，磨练品质、增长才能、制造业绩、提升水平。三要坚持从严监督管理。对年轻干部既要关怀爱护，又要严格要求。年轻干部经历和阅历相对较少，面对岗位容易产生骄傲自满情绪，在下大力做好培育选拔的同时，更要注重监督与管理，形成常态常效机制。实行“领导干部+年轻干部”“业务骨干+年轻干部”等帮带模式，在思想、工作、生活上关怀年轻干部，对年轻干部进行跟踪培育，有意识的交任务、压担子，放手让他们在一些重大问题上决策，及时的在工作开展上予以指导与支持...
