2022中医科医生年终总结2022年中医科医生年终总结范文（精选5篇）时间飞逝，伴随着比较紧凑又略显惊慌的工作节奏，一年的工作就这样接近尾声，在这一年中有什么得失吗，有什么值得共享的阅历吗，是时候捋一捋这一年来的工作，好好做份总结了。但是年终总结要写什么内容才能让人眼前一亮呢？下面是我为大家整理的2022年中医科医生年终总结范文（精选5篇），希望对大家有所帮助。中医科医生年终总结1第1页共22页20xx年是我院顺当通过“二级甲等中医医院”审核后的第一年，本年度的主要任务是在“二甲”总体要求下不断完善的一年。今年在院领导的正确领导，医务科和护理部的带领下，不断深化业务实力及医疗质量，在人员欠缺，基础条件差的状况下，取得了一些成果。现将全年工作状况总结如下：一、思想建设方面。今年接着加强科室职工队伍思想建设，进一步强化“二级甲等中医医院”理念，把全部工作的重心放在业务提升和病人满足度上，争取把“二甲”优质科室的志向变为现实。把二级甲等中医院的一切制第2页共22页度落到实处。二、科室人员方面。今年科室人员稳定，各医务人员素养不断提高。三、科室业务开展方面。我科为了开拓业务量，今年xx月份起先收治引产病人，大大便利了广阔意外怀孕但无生育要求的群众。今年我科门诊共接诊xxxx余人次，总收入xx万元。住院部收治住院病人xxx人次，总业务收入xxx万以上，中医中药在临产应用率60%以上。今年收治优势病种病人280余人次，中医药运用率及中医特色治疗率达到xxx%。进一第3页共22页步规范了门诊手术病员术后中医特色治疗的开展状况，明显降低了并发症和后遗症。四、中医特色服务方面。今年我科今年开医了展10项中医特色治疗，广泛用于各种疾病的治疗，在患者中得到了好评。五、科室质控方面。今年完善了科室质限制度和常规质控流程，每月对重点项目进行重点质控，特殊在核心制度的执行、病历书写、疑难病探讨、抗生素应用、院感方面、护理质量管理等方面各均有进一步的提高。第4页共22页六、业务学习方面：今年我科接着加强科室内接着教化，每月定期开展业务学习，学习内容以中医三基学问为主，兼顾院感、药事、法律法规等多个方面护理定期开展中医技术操作培训考核，合格率100%。通过院科两级学习，大大提高了临床医务工作者的中医理论学问和操作技能，使科室诊断疾病的实力大大增加。并选派人员参与省中管局组织的“中医相宜技术培训”，回科后主动投入临床，并对科室人员进行培训，大大提高了科室中医技术的`质量。七、对口支援及对口扶贫方面。第5页共22页科室今年在院办的带领下主动参与对口扶贫项目，对盖租村及格瓦村进行对口帮扶。并于5月分起先参与医院组织的义诊活动，先后对县内各乡镇进行义诊，接诊200多人次，大大解决了广阔人民群众对中医中药的需求。今年科室受医务科支配参与了对口支援服务，对博大中心卫生院进行支援，按要求完成支援任务。八、平安方面。科室全年无医疗纠纷及医疗事故发生。科室医疗设备无全平安事故发生，电器发生平安医患一次，未造成严峻后果。九、医疗设备器械管理应用方面第6页共22页科室医疗设备器械按要求管理，每月常规维护，每日进行在用登记，按规定进行运用，无事故发生。存在的不足及整改措施：虽然在我科在今年取得了肯定的成果，但还存在许多的不足：1、由于科室中医人才有限，本科室医护人员9人，其中只有一名中医专业的医务人员，这给临床中医诊疗技术的开展造成了肯定的难度。2、科室培训不到位，在月份质控抽查中，优势护理方案驾驭欠熟识。3、由于我科诊疗技术相对落后，诊疗项目开展相对较局限，加第7页共22页之县内大量私人医院的开设，造成病源流失，致使科室门诊量提高不明显，病房住院床位运用率有所下降。4、针对以上状况，科室须要在20xx年接着加大中医人才的引进，接着加大中医“三基”学问培训，接着加大中医技术操作培训，接着加大妇产科常规诊疗技术的开展，并贯彻“以病人为中心”的优势诊疗服务项目，争取来年使科室业绩及服务大大提升。中医科医生年终总结2时间飞逝，xx年的工作结束了，在我的不断的进步中，在我的不断的努力工作中，我的一年就这样开心的结束了...
