士节活动策划优秀方案推荐5.12护士节活动筹划方案大学(一)为深化推行优质护理效劳工作，促进我院护理事业的可持续开展，加强医院的核心竞争力，标准护士职业行为，展示护士风采，提升护士的职业形象和地位，提高护理质量，经院办公会研究决定，在20xx年“5.12”国际护士节降临之际，举办“护士职业礼仪风采大赛”。为确保活动顺利进展并获得实效，特制定本活动方案。一、活动目的通过开展“护士职业礼仪风采大赛”，将优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节，使护理人员在实践中充满自决心，营建出友善亲切、健康向上的人文环境。二、组织领导为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进展，成立领导小组负责此项活动的详细工作。组长：xx副组长：xx三、参赛范围全院各临床科室四、参赛内容1、护士职业礼仪展示遵照《20xx年市石化医院开展“护理职业礼仪与行为标准”培训考核和竞赛活动施行方案》xx护字〔20xx〕8号文件中的“护士职业礼仪评分标准”执行。2、礼仪知识征询答为特设工程，内容包括《20xx年市xx医院开展“护理职业礼仪与行为标准”培训考核和竞赛活动施行方案》荆x护字〔20xx〕8号文件中的“护士职业礼仪评分标准”和“20xx年护理礼仪质量考核标准”。3、风采展示遵照“20xx年护理礼仪质量考核标准”中关于语言和效劳的规定执行，选手通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中，情景题材涉及护士职业的各种场合，内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶协助、沟通技巧等，可以包括专科特色、人性化效劳理念、效劳承诺、荣誉、成绩等。五、参赛规那么1、参赛方式：以科室为单位，小科室可结合参赛，每个参赛队队员不少于6名，由护士长负责参赛人员的组织与培训。2、展示方式：各参赛队的职业礼仪风采展示可以进展自我编排，以演唱、演讲、小品、配乐朗读、行业技能展示、现场模拟、现场演练等方式，向全院医护人员展示本队的精神风貌。礼仪知识征询答：每队必答，由1名队员答题。抽签选题，答复正确得0.5分，部分答对按照答对内容所占标题比重酌情给分，不正确或答复不上不得分。知识征询答答案评分不能确定的由主评委裁定。3、展示内容：主题鲜明、有特色，思想性强，内容健康、积极向上。表演方式新颖有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作需要，表达护理工作。4、竞赛时间：礼仪风采展示在8分钟内，礼仪知识征询答在1分钟内，总时间是9分钟，超时酌情扣分。5、评分标准：评委按照“荆门市石化医院护士职业礼仪风采大赛评分标准”(见附件)进展评判、打分。6、分值计算：评委当场打分，礼仪风采展示采纳10分制评分，每个环节超过时限可酌情减分。评委打分精确到小数点后两位，假设出现同分，那么平均分精确到后三位，依次类推。计算分值时，去掉一个最高分，去掉一个最低分，最后累加平均分即为选手最后得分。7、参赛要求：竞赛采取抽签方式决定顺序，不得随意调整顺序。未按竞赛时间到达竞赛地点，延误竞赛的，视为自动弃权。所有参赛队应按指定地点就位，不准随意走动、喧哗或起哄，尊重评委评分，文明观看、参赛。5.12护士节活动筹划方案大学(二)一、活动目的通过开展“护士职业礼仪风采大赛”，将优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节，使护理人员在实践中充满自决心，营建出友善亲切、健康向上的人文环境。二、组织领导为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进展，成立领导小组负责此项活动的详细工作。略三、参赛范围全院各临床科室四、参赛内容1、护士职业礼仪展示遵照《20xx年市石化医院开展“护理职业礼仪与行为标准”培训考核和竞赛活动施行方案》荆石化护字〔2015〕8号文件中的“护士职业礼仪评分标准”执行。2、礼仪知识征询答为特设工程，内容包括《20xx年市xx医院开展“护理职业礼仪与行为标准”培训考核和竞赛活动施行方案》xx护字〔20xx〕8号文件中的“护士职业礼仪评分标准”和“20xx年护理礼仪质量考核标准”。3、风采展示遵照“2015年护理礼仪质量考核标准”中关于语言和效劳的规定执行，选手通过...
