2022保卫科工作总结保卫科工作总结总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作状况，不妨坐下来好好写写总结吧。总结一般是怎么写的呢？以下是我收集整理的保卫科工作总结，欢迎大家共享。保卫科工作总结1光阴似箭、日月如梭，转瞬又到了年终岁尾。回首一年来，保卫第1页共117页科紧紧围绕公司提出的“服务生产、保障基建”为中心任务，始终坚持“预防为主、打防结合”的工作方针，主动开展治安保卫工作。在公司领导的大力支持下，在上级公安机关业务指导下，保卫人员团结一心干工作，不遗余力抓防范，取得了一些有目共睹、实实在在的成果。同时也暴露出一些工作中的失误和不足。今日我们一并加以总结便于在今后的工作中少走弯路，更好地开展工作。一、思想教化方面充分利用公司每月15日学习会和科里的1号例会，有针对性地依据公司当前形势和科里工作重点和方一直开展学习、探讨，解决工第2页共117页作中带有共性的突出思想问题，从而化解冲突、解决问题，形成一种主动向上的工作作风，保证了全年工作的顺当开展。二、工作业绩方面20xx年是公司生产、基建、经营承上启下的关键之年。从基建任务到内部治安防范，工作任务异样繁重，工作量大，保卫人员少，流淌人员多，物资出入多，施工单位多，外来业务人员多，上级业务部门检查多，职工思想冲突多等等，都给保卫工作带来前所未有的挑战和困难。在此状况下，保卫科没有退缩，迎难而上，及早制定措施完善相关预案，狠抓队伍建设和制度落实，为公司20xx年正常的生第3页共117页产生活及办公秩序供应了一个强有力的保障。1、在内部巡逻检查、治安防范上，严格落实门禁制度，治安巡检。针对公司技防落后，完善了门岗工作记录，实行24小时活监控，对进出厂人员、物资，在保证其申报及外出合法性的同时，都一一具体做了登记，使全部经过门岗的大小问题都有查可依。同时主动开展治安防控和隐患排查，对违反《企业内保条例》及公司劳动纪律和治安隐患的人和事都刚好做出了处理，从而保障了各项工作的顺当开展得到了公司领导、上级部门的认可，并再次被评为邯郸市20xx年度治安防范先进单位。第4页共117页2、针对基建任务、施工单位和外来流淌人口活动比较大等状况，严格根据《驻公司外来施工单位及人员管理方法》登记备案，共计施工单位12家、流淌人员200余人，并逐一和施工单位签订《安防责任状》，压死任务，明确责任。对进厂物资实行日报周查制度，逐一登记并定时对各施工单位一把手进行调度，明确安防责任，并协调一名看护工地专职人员纳入公司保卫体系管理，定时通报状况，保证各施工单位平安、有序、科学地施工。同时，针对公司内基建物资点多、面广的状况，主动巡逻防控，实行重点物资重点防守，确保了基建物资无一丢失和被盗，较第5页共117页06、09年基建有了一个明显改善。3、依据职责分工全年工作基本统计如下：（1）登记、接待、分流外来业务人员2900余人次；（2）收发重要快递、信函及包袱412份，刚好交与当事部门和个人，无一差错；（3）检查审批工作期间外出人员489人次；（4）检查审批外出物资495批次，并发觉异样状况11次，都做出了相应处理；（5）全年治安隐患排查12起，发觉治安隐患7起（澡堂、车棚、第6页共117页西门岗等）（6）全年查处违反劳动纪律人员108人次，罚款7816.50元；（7）全年调整各种冲突纠纷4起（交通局一中队、施工单位与文丰、新峰公司等）；（8）全年处理各类治安案件10起，发案率较上年度下降30%。其中，处理违法人员6人（含2人开除出厂），罚款1万余元，赔偿受害人8500元。详细如下：A、盗窃案6起。①仓库破裂机锤头丢失未遂案；第7页共117页②王浩偷卖柴油案；③王向飞偷铁未遂案；④高彦杰摩托车丢失案；⑤安装队胡海强摩托车偷盗未遂案；⑥段金明家人进厂拾木头案。处理人员2人，罚款6000元。B、打架斗殴及财务损坏案件4起。王常林财务损坏案；李俊杰执勤被打案；林州队、苗平海队等。处理人员4人，罚款4000元，赔偿受害人8500元。三、存在问题和工作不足第8页共117页1、队伍建设缺乏正规化管理，人员结构参差不齐，力气...
