2022京东管培生面试经验京东管培生面试阅历京东管培生面试阅历(一)我是材料加工专业，铸造方向的一名探讨生，我叫靳超。签约的公司是京东，职位是管理培训生。时至三月，回想起去年秋季聘请的情景仍历历在目，感慨万千。虽然和一些大牛比起来我还逊色许多，但是亦希望通过共享自己的求职经验和阅历对学弟学妹有所帮助。提笔写此文之前，我曾想过以各种逻辑顺达到清楚表达自己想法第1页共21页的目的，最终我选择时间依次，我想这种最简洁的逻辑好像更能让你们了解求职路上的发生的一切以及心态的改变。第一阶段：3-6月“打算期”可以说第一阶段的目的就是在为秋季聘请做打算。这段时期能做的事情有许多：A.关注各种行业的发展动态，尤其是你以后想要从事工作的相关领域;B.学习英语，考取具有肯定含量的证书，英语的提高不仅使你后期求职显得游刃有余，也会使你信念倍增;第2页共21页C.申请暑期实习，这不但会丰富你的简历，而且假如是你中意的公司，有可能会得到口头offer，花费许多精力争取到的一个足够重量的实习或许会对你秋季求职起到确定性作用;D.假如没有胜利申请到实习，那么努力科研也是你可以选择的一条道路，尽量把求职季科研的工作量减小到最低。这一阶段会有许多的迷茫：适合从事什么样的工作?将来什么样的工作发展有前途?我对工作大致分为三类：1.基本上和材料相关的单位以及科研院所我均称为技术岗，终归这是我们的本专业，相比于其他专业的学生第3页共21页我们有优势，但是正如材料学科是一门跨多学科的专业，优势并不明显;2.非技术岗，例如销售、供应链、产品经理等，均可以为我们开拓求职的领域;3.公务员等事业单位。我想一个人适合怎样的工作是要在对自己有一个充分相识和评估的前提下才能明白的。丰富的材料学科学问会让你在本行业显得镇定自若，那么假如你有足够的热忱和实力，非技术岗依旧对你来说小菜一碟。其次阶段：8-11月“攻坚期”所谓攻坚期也就意味着艰苦求职季的起先。在8月份必备的打算工作：第4页共21页A.中英文简历(假如你对自己工作并没有明确的定位，那么你须要至少四份简历：技术岗和非技术岗的中、英文简历)，并且随着求职阅历的增加，简历要不断修改;B.一个求职的本子(当然excel完全可以)：用来记录你所投递公司的名字、申请的岗位、申请的时间、申请的账号(公司网站、智联聘请，51job等等)、测评是否完成、以及后续面试支配。这样可以保证在后期大量单位涌入学校的时候，你依旧可以有条不紊的查看求职进展，做到心中有数;C.假如你喜爱像宝洁、联合利华、玛氏箭牌等快消企业，那么提第5页共21页前针对英文网申和op做打算也是必需的，这将大大削减网申外企的工作量。这些外企的op和网申模版一般在应届生求职网BBS相应的板块都有资料。建议英语op也应当仔细工整地在求职本上有所记录，到面试的时候将发挥作用;D.将你高校和探讨生期间所做的工作制作成无格式的word电子版，以便利大量的重复性质的网申。包括：科研项目(名称、项目介绍以及你所担当的工作)，社团、学生会工作(时间、所从事职位、组织过的活动、熬炼了哪些实力等)，实习(实习单位名称、时间、以及所从事工作的详细内容)。第6页共21页在9、10、11月份须要留意的事项：A.要随时关注学校就业网，做到本周完成“下一周”所关注的企业的网申工作;B.合理支配行测时间，最好在网络比较好的状况下做;C.仔细对待每一次面试，面试前至少须要了解企业的背景、文化以及岗位。这一阶段是最最艰苦的：记得去年的这个时候，我大致经验了这样的几个瓶颈期：1.网申无从下手;2.九月初简历投出去若干，却没有一家公司回应;3.起先第7页共21页有公司关注我，面试也起先增加，拿到offer的比例却低的可怜;4.将近10月中下旬，已经起先进入求职乏累期了，不想网申，甚至连面试都起先抵触，觉得收获远小于付出。现在回想起来，这些都是再正常不过的阶段了。首先，做好上述八月份必备的打算工作，网申无从下手这个问题将很简单得到解决。然后，因为求职季最早一批公司大多都是专业性较强的互联网公司，所以对我们这样子并没有太多专业学问的同学来说，九月初得不到太多机会也属于正常。最终，就是在求职期间要始...
