2022个人升职申请书个人升职申请书随着社会在进步，申请书在生活中的运用越来越广泛，申请书是承载我们愿望和恳求的专用书信。信任很多人会觉得申请书很难写吧以下是我为大家整理的个人升职申请书，希望能够帮助到大家。个人升职申请书1敬重的领导：您好！在此我先对部门的领导和同事对我始终的指导和帮助表示第1页共45页感谢。我于20xx年12月起成为我公司员工，来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇，更是一种挑战，依据公司的须要，目前担当一职。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，做事果敢主见、时间观念强。具有优秀的表达实力乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的协调实力；责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作；主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步。随着时间的推移，在公司工作了将近两年，我对公司也有了很深第2页共45页的了解。我曾经作为一个新员工，很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽、团结向上的工作氛围让我很快完成了从新人到职员的转变。而且刚刚接触本职业市难免出现了一些小差小错，得到领导和同事的指正；但前事之荐，后事之师，这些经验也不断让我成熟，在处理各种问题是考虑得更全面，杜绝类似失误发生哪怕以后再面对工作中新的困难和挑战，我也将更加努力，因为我始终信任“没有越不过的高山，只有不愿爬山的人。”在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。我信任：只要付出，就会有收获！在这里我不第3页共45页说自己工作做的如何好、工作看法怎么样，只因为您是我的领导，这些您也特别了解。假如此次晋级申请得到领导认同，供应我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势，用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建更多有利的价值。假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求，我恳切的希望您能提出诚肯的或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，争取下一轮的晋升。也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用主动第4页共45页的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，因为我深知自己的实力还待提高。申请人：XXXXXXX年XX月XX日个人升职申请书2敬重的领导：您好！我是来自延中名店“形象专家”高进忠。首先代表延中店全体同任向大家问声好！第5页共45页时间的磨练，以及快一个月的工作接触。今日我正式向公司提出升职申请。当然，我是有备而来。第一，自信。俗话说:胜利的一半源于自信。而自信，是人本身素养修养和学问修养的体现。我申请升职，是因为我知道我有实力将职务做到最好!或许现在我处于对工作的熟识阶段，但是，我也想追求自己想要的职位。其次，欢乐。心理学家创办人马汀。塞利格曼指出，工作欢乐的关键不在于找到对的工作，而是如何发挥自己的特长，把任何一份工作转化成对的工作。工作本身没有所谓的好与坏，而是看你如何去做第6页共45页在工作中发挥自己的特长。在工作中我想我是做到了。"当找寻欢乐的时候，它就在身边。"第三，拼搏。这是一个从事服务行业的人士必不行少的一种素养我虽然从事服装行业不久，但是我很努力的去做，努力的去拼搏，我信任自己努力后肯定会有收获的。所以我不会放弃我的任何一次机会。第四，口才。我认为工作不只是去做好它，还有表达出自己的想法。没有和同事，领导沟通的实力，就会埋没自己的才能。更要有与外界沟通的实力，因为做为管理者，就要有义务把你的工作与外界接轨。只有走出去才会有更宽更广的视野。第7页共45页第五，野心。我不认为它是贬义。它和贪心不一样。贪心是把属于别人的归为自己，野心是把不属于别人变成自己的。心有多大，舞台就有多大!我就是这样的。第六，志气。我始终信任志气是立足的基石。简略写了这些。或许有的表现出来了，有的还须要在时间和工作中体现。只希望贵公司可以考虑，并给我展示自己的机会。我选择，...
