2022副职竞争上岗演讲稿关于副职竞争上岗演讲稿汇总7篇演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己看法、看法或汇报思想工作状况而事先打算好的文稿。在我们平凡的日常里，须要运用演讲稿的场合越来越多，那么问题来了，究竟应如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是我收集整理的副职竞争上岗演讲稿8篇，欢迎大家共享。副职竞争上岗演讲稿篇1各位领导、各位老师：第1页共46页文学院是我校的老牌院系，有着光荣的办学传统，也取得了很好的社会声誉。这是学院几代人共同努力的结果!但毋庸讳言，学院存在着后劲不足的现实困惑：学科建设规划不够、用力不足;与兄弟院校的距离有渐渐拉大之势;等等。这些已经严峻地影响着学院的发展。我的选择是仔细的。倘如能履职，详细以“抓班子、带队伍、促学科”为切入点开展工作：一是抓班子。作为基层教学单位的学院，工作千头万绪。但精诚团结、高效运作的班子，是一切工作的基础。为此，我首先抓住班子第2页共46页建设这个牛鼻子，明确分工，有效放权，让班子成员放手大干，在各自的岗位上干出成果。我既不会搞独断专行，也决不当一名事务主义者与日常工作的“维持会长”!我会在决策民主、工作透亮、财务公开的程序中，统揽全局，谋划大事，带领学院向前走。二是带队伍。学院工作，没有一支在教学与科研方面过硬的老师队伍，一切都无从谈起。这也是应是工作的立足点!教学是老师的基本功，我会实行切实措施，引导老师像珍惜生命一样酷爱教学;科研是老师的翱翔高度，我会主动引导老师把长期以来自发与被动的科研行为，变为自觉的生命追求。第3页共46页青年老师是学院将来发展的基本资源与希望所在。目前，学院青年老师已占学院教职工的三分之二多。我会实行青年老师导师制等切实措施，帮助青年老师设计好科研规划，引导申报高水平课题与对外学术沟通，给年轻人创建更多人生出彩的空间，激励他们成名成家!三是促学科。学院发展的高度，是学科建设的高度来确定。就目前学院状况而言，要同时在全部学科上均衡用力，既不客观，也不现实。把资源优势转化为学术优势与品牌优势，这应是文学院脱颖而出的致胜法宝。我会尽快制定《文学院发展战略规划》，规划好学科建设方向，强化以延安文艺、陕北民间文艺、陕北方言探讨为特色的中第4页共46页国语言文学学科建设，用有限的力气打造几个能够在全国叫得响的品牌学科。亮出自己的“绝活”，我们肯定能在强手如林的文学院中形成品牌，争到话语权!各位领导、各位老师：功崇惟志，业广惟勤。通过几年努力，文学院肯定会带出一支好队伍、形成一个优势学科、培育出一批好学生;也完全有实力成为一个拥有学术特性的、富有朝气、虎虎有朝气的好学院!再次感谢学校的改革，是它给我供应表达自己思索的机会。作为有着三十年党龄的中共党员，我的话落地生根。请大家支持我!第5页共46页感谢!副职竞争上岗演讲稿篇2各位评委，各位同事，大家好!时下虽是早春，但我信任在坐各位都能感受到春天的融融暧意。是的，对于我们这样一个为着共同的事业而不懈奋斗的集体来说，这个春天必定是一个百花竟放的春天。在此，预祝今日同台展示自我的各位同事春风得意。对于我来说，作为一名女性，已走过了35年的人生历程，说不上年轻了。在竞争激烈、机遇与挑战并存的今日，我起先思索：我还第6页共46页能为这个社会做些什么?适逢这次竞争上岗，我本着检验、学习、提高的目走上了今日的演讲台，希望能够找寻到下一步的人生答案。我要感谢这个时代，是时代给了我又一次机会;也要感谢在坐的各位，是你们给了我无比的志气和信念。我诞生于19xx年4月，本科学历，中*员，19xx年参与工作，19xx年调入区监察局后起先从事纪检监察工作。19xx年4月任区纪委办公室副主任。11年来，我体会到了从事这份工作的责任和光荣，也体会到了其中的艰辛和不易，更为能够在这个队伍中一每天成长起来、成熟起来而倍感到骄傲。第7页共46页记得刚调入监察局时，随即被组织选派到白沙镇参与社教。一年中，我同社教工作队的其他同志一道，走村串户，察民情，访疾苦，与农夫挚友打成一片。在圆满完成社教工作的同时，我自己也经受了一次思想的洗礼。我了解到了农村、农业、农夫...
