深入学习贯彻时代党组织路线心得体会2020【篇一】中国特色社会主义进入了新时代，一切变得更加丰富而立体。我们党也要有新气象新作为，党的建设新的伟大工程也要开创新局面。要把新时代坚持和发展中国特色社会主义这场伟大社会革命进行好，我们党必须勇于进行自我革新、自我提高、自我净化，把党建设的更加坚强有力。建党99周年前夕，中共中央政治局举行第二十一次集体学习，学习主题是“深入学习领会和贯彻落实新时代党的组织路线”。组织路线是针对党的领导、党的建设和党的组织工作范畴提出的，以xxx新时代特色社会主义思想为指导，组织体系与组织队伍为重要内容，给出了高素质干部和优秀人才的标准。贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。总书记提出，做好干部培育、选拔、管理、使用工作；建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系；建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系；建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系；建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系；建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系。“君子为政之道，以修身为本”做新时代党的组织路线坚定践行者，离不开组织的教育、引导、督促。党员干部是党的肌体细胞，党的纯洁性归根到底要靠党员干部的纯洁性来保证。“千丈之堤，以蝼蚁之穴溃；百尺之室，以突隙之烟焚”。惟有加强监督、经常体检，加强教育、练好内功；惟有“刮骨疗毒”，对思想、道德观出现偏差者给予及时整治或剔除，维护党的肌体健康；惟有向制度建设要“长效”，向强化监督执法要“质量”，广大党员干部的思想才成熟，党性才坚强、品德才高尚，切实做到“两个维护”“四个服从”。“秉纲而目自张，执本而末自从”站在新的历史起点上，广大党员干部要以高度的政治责任感坚定践行新时代组织路线，不忘初心，不辱使命，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利提供坚强保证。【篇此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。二】近日，中共中央政治局就“深入学习领会和贯彻落实新时代党的组织路线”举行第二十一次集体学习。xxx总书记在主持学习时强调，组织建设是党的建设的重要基础，要抓好执政骨干队伍和人才队伍建设。人才是立业之本、兴业之源、弘业之道，当下之中国正朝着“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦昂首迈进，成就宏伟蓝图，实现和平崛起，要加强育人和用人。一、坚持教育与实践并重，强化人才培育玉不琢，不成器，优秀的人才如果不注重后续教育和实践锻炼，很快就会能力弱化，甚至会淘汰出局。一是要加强干部教育培训。保持“知识恐慌”、“本领恐慌”的危机感，树立不断学习、终身学习的理念，使广大干部政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代发展步伐。二是抓好实践锻炼。实践长才干，历练出人才。始终坚持干部下基层、基层出干部的用人导向，提倡和鼓励广大党员、干部、优秀人才到改革和建设的第一线去，到艰苦和困难多的地方去，在重要领域和重要岗位上攻坚克难、施展才华。通过建立健全人才参加实践锻炼制度，不断提高各类人才实际工作能力。二、坚持人尽其才、才尽其用，发挥人才效能为政之要，莫先于用人。用好用活人才是发挥干部最大效能的根本。一要搭建施展才华的舞台。各级党组织要积极主动为有理想、有抱负、有干劲的各类人才创造人生出彩、梦想成真的机会，努力拓展发展空间，为他们施展才华提供广阔的天地，形成“人尽其才、才尽其用”的氛围。二要合理配置人才资源。“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟”。在工作上要充分发挥每个人才个体的特长，按照人职匹配理论的要求，将个人的特征与职业的需求紧密结合，让合适的人担任适合的工作，杜绝人职分离造成的人力资源的浪费。三、坚持能上能下相结合，激发人才活力激发人才干事创业活力，要坚持能上能下相结合，实现干部选贤任能的良性竞争。一方面把那些愿干事、真干事、干成事的干部发现出来、任用起来，让有为者有位，让实干者实惠，让吃苦者吃香；另一方面对工作责任心不强...
