教务处教学工作年度总结VIP免费

下载后可任意编辑教务处教学工作年度总结篇1：教务处教学工作总结本学期教务处工作，得到全体老师的积极协作，教务处工作人员求真务实、团结奋进，顺利出色地完成了各项教学工作任务。为了今后工作开展得更好，对本学期主要工作简要总结如下。一、强化教学工作管理，工作效率显著。1、在校长的正确领导下，教务处工作人员认真履行了各自职责，严格检查考核，继续狠抓了细节和过程管理，确保了教学工作法律规范、有序、有效地进展。同时不断更新管理理念，思考具体问题，探究法律规范、科学的管理方法，提高了工作效率，充分发挥了教务处的职能作用。2、各教研组在严格遵守学校各项管理制度的前提下，根据本组实际，以分组教学、项目教学为教研主题，开展了富有特色的教研活动，从而夯实了教学过程，教学质量有了明显提高。3、根据学校的教学管理思路和要求，对教育教学过程进行全方位督查，深化调查、认真统计、科学分析、为学校教育工作的决策提供了有力依据。二、利用创国家示范校之机，继续加强教学常规管理1、本学期继续加强了老师教学常规性、制度化管理，扎实开展了教风整顿，确保教学质量的提高。在老师之间下载后可任意编辑建立团结协作，以诚相待，互相尊重，构建和谐、融洽、舒心的人际关系。教学中开展相互听课，赛教、说课，扬长避短的互帮互进活动。本学期通过对我县职业教育形势分析认识，增强了每位老师的个人危机感和忧患意识，使大多数老师强化了责任心，深化了质量意识，把提高教育教学质量作为教育教学工作的重心，用高质量去赢得社会企业、家长的信任，用高质量去提高学校的核心竞争力和知名度。2、狠抓了教学的过程管理，向过程要质量。一是进一步实行了对老师上课、辅导学生评价考核制度，学生通过教学日志对老师上课、辅导进行过程记录、过程反馈。学校定期对老师教学满意率和学生收获率进行问卷测评。二是通过教学日志、教学检查，常常性了解教情、学情，及时反馈教学信息，及时解决教学中存在的问题。三是对老师教育教学实施有效监控，定期检查教案即对实施性计划执行情况，确保学校制定的实施性教学计划落到实处，确保了学生课有所得。对于学情调查中学生意见大或学生联名要求调换的老师，根据《量化考核》从严处理。对连续两月以上学情调查中满意率或收获率低的予以通报，限期整改，并在教学质量奖惩考核中予以兑现。四是教务处加大了教学检查力度，坚持全面检查与重点抽查相结合，做到节节有人查，时时有人管，不留管理空档。五是对旷下载后可任意编辑课、旷辅，上课、辅导迟到、早退、课内接打手机、衣着不整、举止失当、不按要求上课、不严格执行实施性计划上课随意、组织管理松散等现象，一经发现立即公示，通报批判。3、教务处加强了专业化系统管理，组织各专业组对学生进行专业知识讲座，进行专业教育，使广阔学生比较清楚地了解了各自专业的特点、特长及目前就业情况、专业进展前景，极大地稳定了学生的学习情绪和调动了各专业学生的学习积极性。4、狠抓课堂教学管理，下功夫让课有所得落到实处。本学期学校领导，中层领导，教研组长，专业骨干老师组成九个实施性计划编写组，统一制定实施性教学计划，确保了实施性教学计划贴近学校实际，学生实际，人才市场需求和专业特点。通过适当增减计划内容，降低难度，加强有用、实际、实在内容的教学，真正让学生同意学、学得懂，用得上。真正让课堂活跃起来，生动起来，把学生注意力粘贴在课堂上，彻底杜绝学生上课玩手机和睡觉现象。尽力做到不放弃任何一个学生，使学生课有所得，日有所获。5、加大了教研力度，成功开展了校级赛教活动。有力地促进了教研氛围，各教研组常常开展听课、评课相互学下载后可任意编辑习，一学期每位老师听课20节以上。同时采纳了相关的措施激励老师钻研教材，探究教法，使中老年老师不断更新教学理念、青年老师增长教学艺术、老师整体能力得到锻炼。6、改变考试方法，激励学生上进。一是教学检测严肃、正规化，体现了出题、制卷保密;监考、阅卷严密;统计分数细致周密。使学生真正认识到学习的重要性。二是体育课检测实行了考核制，达不到要求者进行补考，一切从严要求，体...