延安精神学习心得学习组织是当今信息时代出现的新浪潮，学习的目的在于运用；是一种提升自我；超越自我的平台；在学习中我们可以不断的总结自己；深化自己。延安时期的“三大法宝”造就了一支坚定信念、政治性强、忠诚可靠、以德为先的高素质队伍，那么；我们作为新时期的企业干部；又如何在学习中成就一名优级秀干部呢。首先要以毛泽东思想武装头脑；学习延安精神；明确自己的方向，以工作责任向时间学习；精神责任向群众学习；工作态度向书本学习，自我修炼；自我升华。大家都知道；我们每天都是生活工作在重重矛盾中；怎样解决和处理矛盾，是我们每个干部面临的问题，通过今天学习辨证法物唯论，使我懂得如何在工作中运用辨证唯物主义观点去解决和处理事务，同时要把自身的观点与群众观点结合起来才能成为辨证的；符合实际的。在现实工作生活中，我们在很多时候对事务的处理方法缺泛调查，不深入入基层；只听汇报；凭空想象，这是严生的教条主义和唯心主义，通过今天的学习，使我体会到，要想公平公正；实事求是地处理问题，必须深入群众，了解基层，从实践到认识；再实践再认识；不可凭一时的懒散面想象处理，必须克服官僚主义和唯心主义，我想；只要我们每个干部的出发点都站在企业的观点上；方向、目标、思想与企业保持一致；不存有个人观点和私心杂念，那么我们再站在矛盾的对立面去协调解决和处理事务没没有不成功的。再谈谈延安整风运动中的组织建设，首长责任分工制。“大权独揽、小权分散、党委决策、各自去办、工作检查、党委有责、坚持纪律、人人有责”，再合我们集体领导的责任分工；可说是一面换汤不换药的镜子；通过学习，我作为公司集体领导的一员深感惭愧，我们现在分工明确，但检查少；无督办；无考核；工作的好坏一个样；做不做也一个样等，这都是我们平时学习少；思想意识不强；认识不到位而形成的一种得过且过的表现。所以；我们在今后的工作中，一定要坚持不懈第1页共2页地学习；以延安精神为榜样，彻底改变自己，转变观念，进一步适应公司的发展要求。第2页共2页
