就业服务管理局2024年上半年工作总结及下半年工作打算VIP免费

下载后可任意编辑就业服务管理局2024年上半年工作总结及下半年工作打算今年以来，在县委、县政府的正确领导及上级业务主管部门的精心指导下，我局坚持就业优先战略，以实现更高质量和更充分就业为目标，积极落实各项就业政策，有力地推动了各项工作开展，顺利实现全县就业再就业工作时间过半任务过半目标。现将2024年上半年工作情况总结如下：一、目标完成情况2024上半年，实现城镇新增就业x人，完成全年目标任务6100人的x%。失业人员实现再就业x人，完成全年目标任务x人的x%。就业困难人员实现再就业x人，完成全年目标任务330人的70%。城镇登记失业率控制在x%以内。组织扶贫培训450人，完成目标任务875人的51%。创业培训x人，完成目标任务x人的60%。上半年共开展专场招聘会55场，提供岗位x个，解决就业千余人。公益性岗位安置贫困劳动力x人。失业保险参保x人，征收基金x万元。二、主要工作开展情况（一）决战脱贫攻坚，就业扶贫扎实推动。深化实施省市就业扶贫９条措施，继续落实就业增收奖补政策，积下载后可任意编辑极实施技能培训3+3（灵活培训三渠道，丰富培训三内容）、落实公益岗位安置5+5措施（每个出列村安置公益性岗位5人，每人每月不低于x元），扎实开展就业援助6个一批（精准推介一批、产业带动一批、鼓舞创业一批、吸纳奖励一批、劳务转移一批、社保补贴一批）。半年来实现全县多渠道转移贫困劳动力就业x万人，公益性岗位安置贫困劳动力854人，扶贫技能培训x人,奖补贫困劳动力创业实体及种养吸纳大户x户。（二）强化基础信息，就业形势精准把握。着力建好“农村劳动力”和“贫困劳动力”实名制登记数据库，坚持基本信息季度更新。目前，“两库”实名制登记劳动力x万人、贫困劳动力6万人。不断加强就业失业统计调查，做实城镇就业失业、高效离校未就业毕业生登记工作；扎实开展园区用工、失业动态、十个部级村外出务工人员监测已实现园区47家重点企业、十个部级监测村x个劳动力监测覆盖；1—6月通过南充公共招聘网发布企业招聘信息100余条，网上求职人员达x余人次。完成城镇就业失业登记x人，准确掌握了我县当前就业失业状态。（三）开展重点援助，就业创业全面突破。一是搭建平台，开展专场招聘。积极搭建招聘平台，先后开展了“春风行动”、“就业援助月”、“民营企业招聘周”等各项就业服务专项活动，为城乡劳动者开辟就业通道。今下载后可任意编辑年以来，已对接县内外企业60余家，开展专场招聘会55场，提供就业岗位6000余个。二是拓宽渠道，开展劳务协作。充分利用东西部扶贫合作机会，与浙江磐安签订劳务合作协议，达成劳务合作关系；发挥长期友好合作单位和县内外商会引领作用，建立完善输出机制。三是落实政策，鼓舞扶持创业。积极落实各类创业扶持政策，鼓舞能人创业带动，通过创业指导中心持续开展政策咨询、信息服务、项目开发、跟踪扶持等服务，竭力扶持大学生、返乡农民工、民营企业家、贫困劳动力、城镇失业人员等群体创业就业。1—6月，全县就业创业取得新进展，实现城镇新增就业x人，失业人员再就业x人，就业困难人员再就业x人；新增返乡下乡创业x人；扶持高校大学生创业38人，兑现创业补贴x万元；奖励贫困劳动力自主创业及大户吸纳贫困户就业x户。（四）助力园区进展，服务企业举措有力。持续关注企业用工状况，通过园区就业服务站长期开展园区企业用工备案，并进行动态管理，适时分析企业用工状况，建立用工台账；不断强化企业招工服务。通过印发宣传资料、微信、微博、门户网站等方式多渠道宣传园区企业用工信息。半年来，已印发招工宣传资料3万余份，联合县经信局、工管委开展专场招聘会51场，助力企业招工x余人。（五）提升就业能力，技能培训成效明显。今年来，下载后可任意编辑我局坚持技能培训与扶贫培训同步进行，以市场需求为导向，在充分征集劳动力培训意愿的基础上，不断创新培训方法，实行培训3+3模式，灵活培训三渠道，丰富培训三内容。开创“实体观摩+课堂授课”培训模式，极大地调动了广阔群众的培训积极性，提高了培训后就业创业成功率截止6月底，已征集贫困劳动力培训意愿1100人，培训贫困劳动力450人；开展创业培训271人，电商培...