卷烟送货部工作参考计划范文(1)XX年新年伊始,卷烟送货又迎来顶峰期,一年一度的“开门红”工作正在如火如荼地进展当中
针对送货部工作压力增大的情况,我们将全面贯彻落实配送中心的各项工作部署及要求,紧紧围绕“抓治理、保平安、降本钱、搞学习、评先进、促销售”六项措施为辖区商户提供优质高效的送货效劳
现将我们XX年工作打算简要汇报一、明确工作标准,提升效劳质量
为了更好的做好卷烟配送工作,进一步提高配送质量、效劳才能,今年在配送工作方面我们明确了“三整洁、三到位、三满意”工作标准
三整洁:送货车辆整洁、送货员服装整洁、卷烟商品整洁
三到位:送货到位、效劳到位、考评到位
送货到位确实是要求送货员要精确、及时地把商户订购的卷烟送到商户手中
效劳到位确实是要求送货员按照效劳标准进展送货,大力倡导文明用语亲情化效劳
考评到位即定期考核与抽查相结合,采取实地走访的方式,听取客户的意见和建议,发觉的咨询题,分析缘故,查找缺乏,责任到人,认真整改,严格奖惩
三满意:企业满意、客户满意、本人满意
二、严格工作流程,标准卷烟配送
配送过程的顺利完成,标准是关键,今年我们将接着要求配送部员工严格恪守工作标准及工作流程,做好卷烟的核查、入库、分拣,送货员要按既定线路精确及时送货到户,入户后要依次做好咨询好、条数核对、烟款核对、确认签字等步骤
送货人员要通过标准执行送货效劳流程,用本人的一言一行树立行业新形象、新风貌
三、优化送货线路,降低运转本钱
定期组织送货员及司机召开专项会议,及时优化每辆送货车的送货区域和送货线路,打破各乡镇之间的行政区域的界限,实行科学组合,减少送货员的劳动强度、提高工作效率、降低运转本钱
四、强化学习抓活动,提升队伍整体素养
1、开展技能培训
做好新员工的岗前培训、送货员的接着教育培训、驾驶员培训、平安培训等
使每个员工进一步明确本岗位的工作职责范围,本岗应知、应会,应做、工