劳动保障局扩大社会就业年度工作参考计划范文 VIP专享VIP免费

劳动保障局扩大社会就业年度工作参考计划范文一、关于**年本市劳动保障工作情况简要回忆促进就业获得新的进展。通过深化施行积极的就业政策，**年全市新增就业岗位70.3万（其中非农就业岗位15.1万），**年底，城镇登记失业人数为26.78万人，城镇登记失业率下降到4.3%以内。出台了鼓舞自主创业、自谋职业的政策，对大龄失业人员施行了就业岗位补贴和社会保险费补贴，对本市郊区农村充裕劳动力施行了跨区非农就业岗位补贴，并强化了对劳动者自主创业、自谋职业工程的扶持。公共就业效劳进一步得到加强。就业援助机制进一步得到完善，全年共协助4000多户"零就业家庭"至少一名家庭成员实现就业。对劳动者就业技能培训力度不断加大，启动校企合作的定向培训方式，全年共完成校企合作培养高技能人才5000多人，为4.01万青年提供了职业见习岗位，职业技能培训人数到达36.52万，本市高技能人才占技能劳动者的比重已提高到19%。2.完善社会保障体系迈出新的步伐。**年**月，《**市社会保障"xx"规划》发布施行，社会保障事业加快开展。社会保障覆盖面进一步扩大，列入市政府实事工程的来沪从业人员综合保险参保人数到达333.6万，比XX年底增加54.6万。按照国家的总体要求和市政府的工作部署，对"城保"、"镇保"、"农保"退休人员普遍地增加了养老金，并提高了失业保险、工伤保险待遇标准。"城保"做实个人账户工作进一步得到推进，调整城镇企业退休人员养老金计发方法的工作平稳有序地施行。市政府还发布了《关于完善本市农村社会养老保险制度的通知》，完善"农保"工作正式启动。3.开展和谐劳动关系获得新的成效。《**市开展和谐劳动关系三年行动打算（**年-**年）》开场施行，开展和谐劳动关系工作全面推进。贯彻施行《劳动合同法》的预备工作有序开展，宣传力度进一步加大，加强对企业用工行为的标准和指导，**年底全市劳动合同签订率超过90%。加强对企业工资分配的指导，完善企业工资增长指导线，发布劳动力市场工资指导价位和行业人工本钱信息，促进企业建立一般职工工资正常增长机制。调整最低工资标准，实在提高低收入职工的工资水平。同时，还加大了工资集体协商推进力度，进一步扩大覆盖面。强化劳动保障监察，去年，本市劳动保障监察部门共受理举报投诉2.4万件，检查用人单位4万户，追缴欠薪欠保金额5.4亿元，涉及劳动者75万人次。健全劳动争议仲裁体制，在浦东新区、闵行区、嘉定区建立了实体化的劳动争议仲裁院。妥善处理劳动争议，全市劳动争议仲裁机构全年受理案件2.95万件，涉及劳动者3.98万人，处理结案2.75万件，协调调解率到达66%。4.加强社保基金监管创始新的场面。按照中央工作组和市委、市政府的要求，我们对社保资金案所暴露出来的征询题进展了全面的反思和深化的剖析，以建立长效监管机制为目的，以完善体制机制为抓手，开展了实在整改。严格按照国家的规定制定了《**市社会保险基金财务治理方法》，经市政府批准从**年1月1日起正式施行，将本市各类根本社会保险基金全部纳入了财政专户，实行收支两条线治理。按照劳动保障部和市政府关于建立企业年金标准治理运营机制的要求，完成了原由社会保险经办机构治理的企业年金整体移交给具备资历的机构治理运转。从强化社保基金预算治理、施行内审制度等方面着手，加强了资金使用的内部操纵。按照市委、市政府的要求，积极筹建市社会保障监视委员会，逐步地构成由行政监视、专门监视、社会监视相结合的社保基金监视机制。5.抓好劳动保障公共效劳呈现新的相貌。加强全系统职工的责任认识和效劳认识，改良效劳方式，提高办事效率，本市公共就业效劳、社保经办效劳以及征询效劳质量不断提升。依托本市劳动保障效劳网，在互联网上开通了"人民群众评议本市劳动保障工作"平台，定期开展"局长在线"活动，将本市劳动保障部门履行的行政治理和公共效劳情况向全社会公开展示，全面接受社会各方的评议和监视。坚持建立与督查并重的原则，深化推进政风行风建立。**年，全市劳动保障系统在市政风行风测评中的8项根本内容的总评分在11个被测评的综合治理类部门中排位第二，比去年上升了两位。二、关于**年本市劳动保障工作的主要任务（一）积极扩...