20XX年干部作风整顿小结2019干部作风整顿小结自全县开展2019“干部作风整顿”活动以来,根据水利局2019“干部作风整顿”活动实施方案的要求,通过认真对照,深刻反思,查找自身存在的问题,对自己在工作中存在的问题进行了深刻的剖析,以达到自我完善,自我提高的目的,增强了工作的主动性和积极性
一、存在的问题(一)学习积极性不高,平时拘于日常工作琐事,对于本职工作有些放松,主动学习的自觉性不高,特别学习的内容缺乏系统全面性,以致在实际工作中经常遇到棘手的事情,没有自觉地把理论和实践结合起来,给自己的工作带来很大阻力
(二)工作方法特别机械,遇到困难出现急躁情绪
只有认真学习,仔细思考,把学习知识灵活运用到实际中去
(三)创造性开展工作的能力有待提高
有时只是为了工作而工作,只能完成满足干手头上领导交办的工作,不能开拓性的开展工作,缺乏工作主动性和能动性
二、原因的剖析经过剖析归纳,自己存在的诸多问题主要有以下两个方面的原因:(一)是客观的政策约束,工作循规蹈矩,按照政务政策按部就班多,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作
(二)是主观上的宗旨意识、群众意识、服务意识不够强烈,与群众的要求和希望还有一定的距离,在处理横向和纵向关系上存在缺失,表现在思想上对执政为民意识与群众要求有一定差距
三、今后努力的方向(一)进一步加强学习
学习是人生永恒的主题
只有不断学习,才能不断获得新知,适应新的形势
尤其是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,增强学习的主动性,深刻理解实质,重点在系统性、全面性上狠第1页共3页下功夫
要发扬“钉子”精神,努力挤时间认真学习本职业务,学习科学技术、市场经济、现代管理、法律法规等知识,不断拓宽知识面,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高自己的综合素质和工作能力,以适应新形势新任务的需要