立师德、正师风、强师能参考讲话我国高等教育在经历了一个规模快速膨胀期后,现进入一个质量建立期
教育部进展的高校水平评估确实是措施之一
××年以来,我院也实现了快速开展,在校生打破万人,新上本科专业××个,老师数量增加一倍以上
由于繁重的教学任务和学校跨越式开展目的的需要,对老师提出了更高的要求
因而,目前学校进一步加强师德师风建立,提升师资水平,促进教学水平和教学质量再上新台阶,是时代的要求,是我院施行跨越式开展目的的根底工程和重要保障
××年××月××日,我院在××市青青年宫,盛大召开由全院近千名教职员工参加的“进一步加强师德师风建立发动大会”
我认为,该会议是师德师风建立工程的一个启动仪式,是为师德师风建立工作拉开了序幕
加强师德师风建立,是一项严重的建立工程,是一项需要每一个人民老师长期奋斗的艰巨任务
师德师风建立的核心应该是提高老师的素养
所谓老师素养,确实是老师在教育教学活动中表现出来的、决定其教育教学效果、对学生身心开展有直截了当而明显妨碍的心理质量的总和
我院提出的“立师德、正师风、强师能”的师德师风建立目的,非常好地明确了“师德、师风、师能”为老师素养的内涵
一、立师德师德是老师素养的重要组成部分,师德是老师素养的核心
老师劳动的知识性、专业性、艺术性、复杂性、长期性、示范性与制造性的特点决定了老师素养构成的特别性
老师素养是顺利完成教学任务、培养人所必须具有的身心的相对稳定的潜在的根本质量
其本质特点是指老师本身的质量,即老师身心开展的总水平
其构成要素主要是老师的机体素养、文化知识素养、道德素养与心理素养等
老师道德是一种职业道德
老师的职业道德,简称“师德”,它是老师和一切教育工作者在从事教育活动中必须恪守的道德标准和行为准则,以及与之相习惯的道德观念、情操和质量
我们所认为的老师的道德素养并不是指标准、准则本身,而是老师把这些标准、准则逐步内化,成为