2022公司用工合同公司用工合同范本在当今不断发展的世界，许多场合都离不了合同，签订合同也是避开争端的最好方式之一。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是我为大家收集的公司用工合同范本，希望对大家有所帮助。公司用工合同范本1甲方：第1页共119页乙方：兹于我方（创艺装饰设计工作室）对乙方的专业学问考核，依据工作须要确定聘用乙方担当设计师及工程管理的职务；工资待遇（底薪）__________。甲方向乙方照实介绍本协议的有关状况，甲乙双方本着自愿同等的原则，经双方协商一样特签订本协议，以便双方共同遵守。一、协议时间：________年_____月______日至_________年_______月______日（试用期1个月）。第2页共119页二、协议内容：（一）、甲方权利与义务：1、为乙方供应优良的办公环境。2、帮助乙方开展工作，供应业务机会。3、甲方假如认定乙方实力和工作效率差，不能严格遵守公司的各项规章制度，甲方有权终止本协议并予以劝退。4、甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。5、甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行惩罚或解雇，甲方有权取消对乙方各项提成、工资、奖金的发放。第3页共119页6、甲方有权对炒单、炒项、私自出卖公司信息资料、在上班时间设计与本公司无关项目的员工，坚决开除，公司有权停止各项奖金提成、工资的发放，给甲方带来损失的由乙方补偿，情节严峻的可追究法律责任。（二）、乙方权利与义务：1、假如甲方连续三个月不按时发放工资、提成及奖金的，乙方有权终止本聘用协议。2、乙方在协议期间，享有公司一切福利待遇及嘉奖。3、在协议期间必需遵守甲方的一切规章制度（公司的日常管理第4页共119页制度等）。4、乙方有义务维护公司的声誉和利益，对公司的业务信息进行保密。5、乙方应仔细做好公司的每一项工作，服务好每一位客户，仔细学习本行业专业学问；与公司同事搞好团结，不拉帮结派，遵守国家的法律。6、乙方应坚决听从公司领导的工作支配。（三）、工资待遇：1、详细薪金如下：第5页共119页本公司员工工资由基本工资、附加现场管理费、业务提成费等三部分构成，每月底按时发放当月基本工资底薪。A、业务费1、本公司人员：按5%；2、业务员：按4%；B、家装：管理费；1、半包：按5%；2、清包：按3%；3、大包：按7%；第6页共119页C、工装：管理费1、双包：按5%；2、单包：按3%；3、纯管理费：40%（按对方支付的总管理费提取）D、设计：设计费1、对外设计：50%E、工装生活补助（天）1、市内：30、00元2、市辖县：40、00元第7页共119页3、市外：50、00元甲方（公章）：_________法定代表人（签字）：__________________年____月____日乙方（公章）：_________法定代表人（签字）：__________________年____月____日公司用工合同范本2甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称第8页共119页《劳动合同法》）和有关法律、法规规定，在同等自愿、公允公正、协商一样、诚恳信用的基础上，签订本合同。一、合同期限（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。a、有固定期限：从年月日起至年月日止,其中试用期自年月日起至年月日止。b、无固定期限：从年月日起，其中试用期自年月日起至年月日止。c、以完成工作任务为劳动合同期限：自年月日起至完成第9页共119页本项工作任务之日即为劳动合同终止日。二、工作内容和工作地点（一）乙方依据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可依据工作须要和对乙方业绩的考核结果，根据合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方听从甲方的支配及培训等工作。（二）甲方支配乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当根据机房支配的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为。第10页共119页三、工作时间和休息休假。每周周至周工作，上午下午。每周周为休息日。特别状况根据客户需求支配工作实景等下班。四、劳动酬劳甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当...
