精彩的自我介绍参考让他赢得“世界上最好的工作”获得这份美差，他终究有什么过人之处？在有三间卧房的奢华海景房欣赏广袤太平洋瑰丽的日出和夕阳；在全世界最干净的海域划船喂鱼、畅游潜水；在大堡礁的碧海蓝天里通过博客、照片和视频记录护岛生活的点点滴滴；在半年的时间内，还将获得15万澳元现金的薪酬……今年年初，澳大利亚昆士兰旅游局在包括《纽约时报》、英国《独立报》等全球知名媒体上登载了这则名为“thebestjobintheworld”，面向全球招聘大堡礁看护员的广告。该音讯一经刊出，就在全球范围内，引发了极高的关注度。5月6日，历经数月层层选拔，英国慈善工作者本绍索尔从3.4万“应聘者”中脱颖而出，获得了这份负责看护澳大利亚大堡礁——被称为“世界上最好的工作”。今年34岁的绍索尔来自英国的一个小城市彼得斯菲尔德，这个曾经在非洲做过导游，目前是一家慈善机构的筹款人。“印象”才是真实的现场回放：依照应聘的规则，申请人首先要制造一个长度不超过60秒钟的应聘视频并上传至招聘的官方网。从这一刻开场，绍索尔就给所有人留下了深入的印象：本人是一个喜爱探究、冒险的人，有着不惧挑战的进取心。招聘官在接受法新社记者采访时就曾经表示，绍索尔最初递交的视频材料给他们留下深入印象。在他上传的视频中，不仅有本人骑着鸵鸟飞奔跑马拉松、与长颈鹿亲吻、戴着呼吸器跳水等一系列镜头，甚至还有如此一段独白：“我一生中最重要的事情是拥有一份令我激动而欢乐的工作，使人们露出微笑，实现挑战性目的。”而比照其他候选者的网上自我介绍视频，绝大多数人并没有给人们留下深入的印象。也正由于如此，绍索尔在招聘官内心中首先确立了一个有利的位置，已经令本人拔了“头筹”。另外，绍索尔对本人职业经历的介绍也给所有人留下了健康、热心公益的印象：如今的工作是一家慈善机构的募款经理，曾经在非洲做过导游，参加马拉松，组织过音乐节……正好像样入选16强，来自我国广州的候选人姚逸所说，正由于绍索尔留给大家的印象，从一开场，他就认为绍索尔胜出的几率会相对较高。制胜关键：一位曾经出任世界500强企业中国区高管的经理人说过一条职场潜规则，“许多时候，印象才是真实的——做什么事情并不重要，而是通过这件事情能给别人留下什么样的印象”。这句话并不是毫无道理。在招聘过程中，招聘官的感情要素是不可能排除的，关键时刻，非常可能印象就会成为决定“天平方向的那根稻草”，因此留给别人的第一印象并不能无视。
