下载后可任意编辑残联党组干部教育工作方案【篇一】残联党组干部教育工作方案为贯彻落实《市加强常常性干部教育工作实施方案》要求,根据市委组织部具体部署,结合残联干部教育工作实际,制定方案如下
一、工作目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,将政治教育、理论教育和党性教育等融入干部日常工作学习,不断推动干部教育培训常常化、制度化、法律规范化,努力培育造就忠诚洁净担当的高素养专业化干部队伍,推动新时代残疾人事业进展迈上新台阶
二、具体工作将常常性干部教育内容融入干部日常学习生活中,促使广阔干部围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、中央重大决策部署开展常常性学习教育,有力推动常常性干部教育工作落到实处
(一)建档立卡除公益性岗位人员外的在职干部都需建立常常性干部教育学时档案,如实记载干部参加教育情况
每名干部需下载后可任意编辑自行填写干部教育学时档案,由各科室负责人定期上报党办
(二)集体学习1、任务要求
干部每人每年参加集体学习不少于90学时,根据一天8学时、半天4学时折算
2、获得途径
干部参加党组理论中心组学习研讨、专题讲座、专题调研、学习心得沟通,支部“三会一课”、“周学习日”等方式开展的常常性在岗集体学习
3、佐证材料
①党组理论中心组的集体学习,以学习研讨方案、专题调研方案、调研报告、集体学习记录本等为依据
②落实“周学习日”制度,将每周五上午定为“周学习日”,聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想,聚焦贯彻落实新进展理念、深化供给侧结构性改革、实施“七大战略”、打赢“三大攻坚战”、推动“一带一路”、抓党建促宗教治理、国家总体安全观教育、保密工作、巡视巡察制度、意识形态领域建设等中央重大决策部署开展集体学习,每人每年参加集体学习不少于90学时
(三)个人自学1、任务要求
干部每人每年自学不少于120学时,其中自主学习70学时,网络学习不少于50学时,根据一天8学时、半