领导干部工作参考心得体会“空谈误国，实干兴邦。”这是千百年来人们从历史经历教训中总结出来的治国理政的一个重要结论。古人曰:“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”，“为政贵在行，以实则治，以文则不治”。在我看来，抓落实，务实效，加快推进富民强县新跨越，必须把抓落实放在更加突出的位置，从工作实际出发，着力做好以下五个方面的工作。围绕创新抓落实。有些干部创新认识不够，适应于用老思路、老方法处理新咨询题，导致工作中困难重重，有的甚至走进死胡同。处理这些咨询题，唯一的方法确实是要用创新的思维，积极探寻处理咨询题的新途径和新方法，走出新路子，做到在落实中创新，在创新中更好地落实，如此才能到达事半功倍的效果。突出重点抓落实。每项工作不同时期有不同的侧重点。工作抓落实，不能眉毛胡子一起抓，必须突出重点，抓住关键，把力量集中在工作重点上，把好钢用在刀刃上。一个称职的一把手，抓好工作一定会抓重点、抓主要矛盾、抓打破口。当前我县经济开展的重点确实是全力开展工业，稳步调整农业，突出抓好城乡建立，接着改善民生等。工业重点要抓好产业集聚区建立和招商引资，要招大商，引大资。农业要在稳定粮食平安消费的前提下进展农业构造调整，大力开展设备农业。要用市场经济的观念运营城市，搞好城乡建立。要着力保障和改善民生。注重全程抓落实。一项工作要获得最正确效果，就必须抓好各环节的工作，任何一个环节发生失误，都会妨碍全盘，因而，抓落实就必须伴随每项工作的全部过程。这就要求我们，一是要跟踪咨询效。二是要把握关键。三是要督办检查。转变作风抓落实。要认真贯彻落实县委“抓落实、务实效”的工作要求，全面加强和改良本身建立，进一步转变作风，在抓详细中促进落实，在抓基层中促进落实，在抓“三大战役”中促进落实，确保政府工作定一件对一件，干一件成一件。完善机制抓落实。要建立和完善抓落实的机制。一是责任机制。防止人人都抓落实，谁也抓不好落实的现象。二是鼓励机制。通过科学的考核奖励方法，真正把大家的心思和留意力都引导到抓工作、谋开展、干实事上来。三是督办机制。抓落实，要靠自律，也要靠督办检查，加强信息反应，搞好跟踪咨询效，是促进抓落实的有效手段。四是创新机制。在新的实践根底上不断进展机制创新，通过机制创新使各项工作更好地表达时代性，把握规律性，富于制造性。
