2022优秀员工演讲稿关于优秀员工演讲稿合集5篇优秀员工演讲稿篇1大家下午好！今日，我很荣幸能够作为优秀员工上台发言，内心特别激烈！在过去的一年里，我始终一心一意为客人服务，做好自己的本职工作，不遗余力的完成每一项工作任务。从一个普一般通的服务员成长为今日的优秀员工，这不但得益于酒店领导的关切和帮助，更得益于各位同事的支持与默契协作。在这里，我表示深深地感谢！第1页共23页只有亲切的服务才会得到客人的认可，点服制度的推出让我们把亲切服务更好的展示给客人。在服务过程中，不断总结自己，从阅历中学习，向优秀的同事学习，努力提高工作效率，使自己不断成长、不断进步。同时，我的付出也得到了客人的认可，我深感荣幸。客人来我们酒店消费，我们不仅要为客人供应优质的菜品，还要供应亲切的服务，把企业文化融入到我们的服务中去。细微环节确定成败，细微环节留住客人，我们要做好细微环节服务。比如说：客人第2页共23页胃不舒适，我们要刚好告知厨房，为客人送上一盘花生米，虽然只是小小的花生米，但客人会很感动。真正把客人当作我们的衣食父母，专心服务好每一位顾客是我们不变的追求。这份工作带给我的不仅仅是薪酬，带给我更多的是实力的熬炼，语言实力、交际实力、视察实力、应变实力和营销实力都在服务员这一角色中得到肯定的熬炼与提高的。优秀员工演讲稿篇2敬重的各位领导，各位同事：大家好！我是来自粉末冶金公司的xxx，在百年东风历经风雨、第3页共23页再起新篇的航程里，和在座各位领导、嘉宾一起沟通如何《弘扬企业文化争做优秀员工》，是我一名进入东风工作5年的一般员工，莫大的荣幸和骄傲。众所周知，一个民族要发达、要振兴、要强大，就必需培育优秀的民族精神。一个企业要发展、要突破、要跨越，就必需培育优秀的企业文化。在提笔撰稿时，我先查了一下百度词条，什么是企业文化企业文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。在现实的生活中，我们每时每刻都会与企业文化打交道，比如，墙壁上一条条规范企业与员工行为的制度是一种第4页共23页企业文化，一次次感恩社会的捐赠活动是一种企业文化，这一次次的演讲竞赛也是一种企业文化。简洁来说，企业文化是企业成员共同的价值观和行为规范。那么，这种企业文化对我们有何种重要意义呢？这是接下来要探讨的其次个话题。我们零部件集团的公司愿景是：致力成为最具竞争力的、为客户供应增值服务的汽车零部件集团。客户导向、诚信尽责是公司的核心价值观。这简短精辟的几句话，对内，它是一种向心力说出来的是我们零部件的志向和追求，道不尽的是零部件人为之点燃的斗志和豪情。对外，它是一面旗帜，确定着我们产品的公众形象、第5页共23页市场信誉度、社会定位及发展方向，体现了我们零部件独特的社会使命和责任感——人与事业共成长，企业与社会共和谐。您看，正是它把我们召集在一起，把我们单个员工的力气拧成一股绳，化作一股强劲动力促进我们企业发展！作为一名一般员工，我们应当怎样去弘扬企业文化呢？贵在知，重在行。那就是人人以实际行动为客户供应满足服务，人人以实际行动争做优秀员工。五年前，我怀揣着幻想进入东风，通过自己的努力我很荣幸地成为了一名项目经理。项目经理是一支新生力气，东风为项目经理供应了幻想的平台，天高任鸟飞、海阔任鱼跃，欣逢盛世，第6页共23页当有所为。我选择了这一岗位，我的幻想就是和公司的项目管理建设一起磨练专业技能，成为一个领导放心把任务交给我，同事信任我的项目经理。在工作中，我毫无怨言，执着地追求幻想，我不确定是否能够胜利，不去想什么时候才能被大家推选为优秀员工，和我眼中的榜样一样优秀，优秀地成为他人的榜样。我只是不断地告知自己：只要真心爱工作，一切会在意料之中。今日，在这舞台上，我们对企业文化的颂扬，或热情或温润，无论是哪一种，对企业的感情都是同样真挚和感恩。有些人是第一次参与竞赛，有些则是许多次。假如你问我，现在惊慌吗，我会回答，我第7页共23页叫不惊慌！惊慌地我来了，是受到公司文化的感召，带来的是我真挚朴实的情感表达；轻轻地我走了，带走...
