20XX年下勤工助学服务中心招新总结VIP免费

20XX年下勤工助学服务中心招新总结明德至善博学笃行勤工助学服务中心（XX县区）招新工作总结（2012年下）勤工助学服务中心（XX县区）内务部邰福生2012年9月24日明德至善博学笃行勤工助学服务中心招新工作总结（2012年下）我们辛勤，我们收获；我们努力，我们充实。贵州大学有这么一群人我们是勤工人，我们有个家叫贵州大学勤工助学服务中心。在这里，我们温暖，我们开心，我们有事共议，有乐共享，我们来至全国各地，我们以兄弟姐妹相称。随着新学期的开始，我新校区又迎来了一批充满青春气息的新生。伴随着新生的来临与对校园的熟悉，为了同学们能多多参加学校的活动，锻炼能力，为了让同学们在学校里能学到更多，更为了XX县区勤工助学服务中心工作更好的开展，同时保证我校区勤工中心不断有新鲜血液流入，也为我校区勤工中心培养新一届服务广大师生的勤工人。XX县区勤工助学服务中心以“勤工以明志，助学以致远”为指导思想，以“胸怀学校，服务师生”为原则，秉承“助其贫困，育其精神”的宗旨，旨在为我校贫困学生提供一定的生活补给，为同学们提供锻炼的平台。XX县区中心于9月6号开始进入了招新的工作，并于9月14号结束了本次招新工，历时一个多星期，为中心招聘骨干与干事共60余人，在各部门的积极工作与配合下，中心顺利进行了勤工助学服务中心的招新工作，也在我校学生资管中心刘老师等老师的关心和指导下，招新工作圆满成功地落下了帷幕。为保证招新工作的顺利进行，切实的能将我新校能力强，第1页共4页态度好，有服务精神，且家庭条件苛刻的同学吸纳进来，中心结合本校区实际情况和历届基本程序，将招新工作分为四个阶段进行，以下是招明德至善博学笃行新工作的四个阶段：第一阶段——宣传阶段中心本着“胸怀学校，服务师生”的原则，中心开始于9月6号进行宣传工作，中心根据各部门的具体情况，设置了不同的组别及人员配备情况：内务部（共13人，其中部长1名、副部长1名、部门助理1名，组员10名），设置两个组，即文秘组（7人）和财务组（6人）；宣传部（共10人，其中部长1名、副部长1名、组员8名）设置两个组，即综合组（2人）和pop组（6人）；家教部（共13人，其中部长1名、副部长1名、部门助理1人，组员10名），分别为有偿家教组（6人）和爱心家教组（3人）；培训部（共13人，其中部长1名、副部长1名、组员11人），教练5人、助教7人、后勤1人；外联部（共12人，其中部长1名、副部长1名、组员10名）。为加强宣传力度，宣传方式包括海报，展板，摆点等。我们在教学楼东.西楼宣传栏张贴海报，在XX县区食堂门口摆点，并有展板展示勤工助学服务和中心简介及各部门的基本介绍。勤工助学服务中心人员积极地参加了宣传工作，这也给大一的学弟学妹们树立了积极服务的榜样。第二阶段——报名统计宣传到位之后，我们在食堂门口摆点进行报名，我们接受了的同学们踊跃的报名，然后就开始了分类统计工作，报名人数比去年有所增加，所以相对工作量有点大，主要是大一新生都积极的报名。人数增加，主要是因为之前我们校区只有大二以上的学生，报名的人数不明德至善博学笃行是很多，而现在增加了两个学院的大一新生，所以报名人数有点多，这样为我们选拔人才提供了有力条件。第2页共4页第三阶段——面试阶段为了更好的让同学们了解勤工，喜欢勤工，也为了能招进更好的，更符合条件的学生，面试本着“助贫择优，公平公正”的原则，面试工作于9月14号19：00~23：00在西楼进行，中心各个主任和各部部长、副部长老部员都到场。首先，是勤工主任张娟给同学们做勤工的详细介绍，给同学们谈谈大学，谈谈人生，为大一的同学树立正确的大学阶段的人生观。张主任的话很有道理，书上难寻，来至经历道理，也许刚进来的大一学生不太听懂，但其他的同学已经听得津津有味。其次，是副主任张旭的讲话，听了张旭的讲话，同学们都很羡慕，羡慕他的能力，羡慕他的才能。副主任也给大家介绍了勤工的基本工作，进入勤工之后要做的基本内容。再次，是我们各个部长的讲话，大概的介绍了自己部门的概况，进入这个部门的基本要求。最后，正式招新面试，面试官都是勤工的内部人员，有部长，副部长，部门助理以及老...