常务副县长在全县征兵工作会议上的讲话同志们：刚才喜瑞同志介绍了今冬征兵有关政策规定，建国部长总结了2010年的征兵工作，并部署了今冬的征兵工作，我完全同意，希望大家回去以后认真贯彻好、落实好。下面，就抓好今冬的征兵工作，我再强调三点意见：一、提高认识，进一步增强做好征兵工作的责任感征兵工作历来是各级党委、政府的一项重要工作，近年来，各乡镇和各有关部门认真贯彻落实征兵命令，科学安排，严格把关，圆满完成了上级赋予我们的新兵征集任务，对此，县委、县政府是十分满意的。但随着形势的发展变化，特别是随着军队现代化建设的发展，每一年的征兵工作都有新的要求。今年，国家继续深化征兵工作改革，推动征兵工作向新的水平发展，同时，今年市委、市政府首次把征兵工作纳入到《区县（市）经济社会发展主要责任指标考评办法》中，作为一项重要工作指标来考核，足见上级对征兵工作的重视程度越来越高。这就要求我们不能以传统思维方式对待征兵工作，把工作简单地放在完成任务上，而要从政治的角度和战略的高度，提高对征兵工作重要性的认识。第一，要从维护国家安全的大局出发，充分认识征兵工作的重要性。军队的基础在士兵，士兵的基础在新兵。征兵工作是国防和军队建设的源头工程，能不能为部队输送大批优质兵员，直接关系到科技强军战略的实施和军队战斗力建设，直接关系到国家的稳定和长治久安。因此，大家要站在讲政治、讲大局的高度，切实把做好征兵工作作为一项重要政治任务，作为支持国防和军队建设的实际举措，进一步增强使命感和责任感，尽心尽职地做好征兵工作。第二，要从加快全县经济社会发展的高度着眼，充分认识征兵工作的必要性。征兵工作既是精兵强国的基础，又直接关系到地方的经济社会发展。近年来，我县的一些青年经过部队这个大学校、大熔炉的培养锻炼，有的成为部队军事指挥人才和专业人才，有的复员转业返乡后走上了各级领导岗位，有的第1页共4页带头科学致富，兴办各类经济实体，成为促进社会经济发展的骨干力量。从这个角度看，多一个人参军，我们xx县就多一个人才，就多为经济社会发展积攒了一份力量。第三，要从切实解决征兵工作中遇到的新难题的角度，充分认识征兵工作的严峻性。客观地讲，随着人们思想意识、价值观念趋向多元化，征兵工作也遇到了一些新情况、新问题，难度越来越大。有的群众国防观念淡化，不支持子女参军入伍；有的适龄青年担心到部队吃苦受累，甚至怕影响自己的收入，不愿当兵尽义务。面对着国家对新兵素质要求严和适龄青年参军积极性低的不利形势，要完成今冬高学历、高素质兵员征集工作，任务十分艰巨，形势更加严峻。各乡镇、各有关部门要认真分析各种因素，研究新形势下征兵工作的特点，想方设法克服困难，挖掘潜力，高标准、高质量完成今冬征兵工作任务，以实际行动支持军队的改革和建设，支持国防事业发展。二、突出重点，全力确保征兵质量征兵工作的根本目的就是为部队输送优秀兵员，保证军队建设的需要。各乡镇、各有关部门要在提高新兵质量上下功夫，把措施定实，把工作做细，切实把最优秀的青年送入部队。工作中要突出“三个重点”：一要严格执行政策。近几年，有些地方新兵质量之所以出问题，不是政策不明确，也不是规定不具体，主要是从事征兵工作的少数同志纪律观念不强，执行政策规定不严格、不坚决。各乡镇、各部门一定要强化命令意识和政策观念，特别是在执行征兵命令和政策规定上，标准要高、工作要细、要求要严，坚持原则，按章办事，一视同仁，决不能搞特殊照顾。从事征兵工作的同志，要认真学习领会《征兵工作实施细则》，切实做到理解《细则》无偏颇，执行《细则》不走样，新兵质量有保证。二要严格征兵标准。这是征兵工作的关键环节，事关征兵工作成败。各乡镇、各有关部门一定要按照刚才建国部长的讲话要求，严把选送关、政审关、体检关、年龄关，牢牢守住征兵的“红线”。要针对目前适龄青年流动性大、流动范围广的第2页共4页特点，扎实搞好兵役登记，择优选定预征对象，加强跟踪考察，抓好动态管理。体检时，要抽调政治思想好、业务技术精、责任心强的医务人员组成体检班子，实行谁检查...
