副县长在全县人力资源和社会保障工作会议上的讲话同志们:这次会议的主要任务是深入贯彻落实省、市人力资源和社会保障工作会议精神,回顾总结2011年全县人力资源和社会保障工作,分析研究当前工作形势,安排部署今年的人力资源和社会保障工作
刚才,大运局长全面总结了2011年的人力资源和社会保障工作,章平常务副局长通报了2011年城乡居民社会养老保险工作考核情况,表彰奖励了2011年度人力资源和社会保障工作先进单位,吴光旭副局长传达了《关于进一步做好预防和解决企业工资拖欠工作的通知》精神,王文江纪检组长通报了2012年城乡居民社会养老保险工作进展情况,很客观,很具体,很有操作性
希望大家认真抓好贯彻落实
下面,我就切实抓好今年的人力资源和社会保障工作,强调几点意见
一、实事求是,充分肯定我县人力资源和社会保障工作取得的显著成绩过去的一年,在县委、县政府的正确领导下,全县人力资源和社会保障部门紧紧围绕“加速发展、加快转型、富民强县、创先争优、跨越崛起”的主基调,创新举措,真抓实干,在强化人才支撑、促进就业创业、筑牢社会保障、提高服务水平等方面做出了新的成绩,在推动发展、改善民生、构建和谐、维护稳定等方面发挥了重要作用,主要表现为“六个成效显著”:一是统筹城乡就业工作成效显著
按照中央、省、市有关规定,认真贯彻落实积极的就业政策,大力实施“千企万人”就业工程,切实加强对外劳务输出,超额完成了市下达的各项就业目标任务
二是社会保障工作成效显著
在全县34个乡镇设立了人力资源和社会保障服务中心,社会保障覆盖面进一步扩大
养老、医疗、生育、工伤、失业保险等全面完成任务,服务水平得以提升,社会满意度进一步提高
三是人才队伍建设成效显著
组织全县13个事业单位面向社会公开招考聘用56名工作人员,通过简化程序招考聘用县人民医院专业技术人员82人,第1页共10页面向社会公开招聘卫生系统事业单位工作人员3