领导班子自身建设研讨会讲话同志们：今年上半年，我市根据中央和省委的统一部署，按照领导班子配备改革的精神，着眼“十一五”奋斗目标，围绕跨越发展、科学发展、和谐发展的要求，坚持德才兼备标准和干部“四化”方针，超前谋划，精心组织，完成了乡镇、县、市三级党委换届工作，换届工作很成功。换届以后，我们减少了副书记职数，扩大了党政交叉，实行了常委分工，这实际上是我们党在领导体制和工作机制方面的一次重大变革。领导体制改革后，我们的县级领导班子怎样运行，如何实行集体领导和分工负责，班子的成员如何分工，班子如何进一步提高战斗力、号召力、凝聚力，进一步提XX县区（市、区）党委的执政能力，怎么来建立一个科学、合理、高效、规范的党委工作运行机制，这都是需要我们探索的问题。前一段时间，市委组织部XX县区（市、区）委都做了一些调查研究，今天我们召开这个研讨会，既是一个务虚会，也是一个实践经验的总结会。像这样大家坐下来研讨我们领导班子自身建设，特别是领导体制改革后的班子建设问题，在我市还是第一次，很有必要，也很有意义。这对我们在新的领导体制下促进新班子科学高效运行，发挥县（市、区）委领导班子在一个地区的领导核心作用至关重要。专题研讨领导班子自身建设是基于以下几个考虑。首先，这次县（市、区）党委换届后，班子的年龄结构、知识结构、能力结构得到了进一步优化，班子成员的责任意识更加明确，权责结构得到调整，能力得到提升。第二，通过这次换届，班子换出了干劲，换出了活力，换出了新面貌。各县（市、区）委谋划发展的思路更清了，谋划发展的能力更高了，谋划发展的合力也更强了。整个班子的运转情况比较好，大家都有一股谋发展、为老百姓办大事的干劲。第三，市第五次党代会提出了“全面达小康，建设新**”的奋斗目标，各县（市、区）也提出了新的目标任务。今后五年要实现全面达小康，建设富裕、文明、秀美、和谐、法治新**的目标，我们这一届县（市、区）委班子担当的责任更重了。所以，我们确实需要研究怎么第1页共9页加强自身建设，保证新目标、新任务的完成。第四，县（市、区）委领导班子在区域经济发展中起着关键性作用、主导性作用和核心作用。如何通过加强班子自身建设，提高班子的科学执政能力，提高班子的战斗力、凝聚力和号召力，提升班子自身的形象，建立一套科学合理、规范高效的运行机制，对搞好一个县（市、区）的工作，对带领一个县（市、区）老百姓同心同德加快发展，取得新的发展成效，建成全面小康社会是至关重要的。第五，党的十六大提出各级党委要进一步加强党的执政能力建设和先进性建设，提高驾驭全局的能力。胡锦涛总书记在讲话中也多次强调要进一步提高党的科学执政、民主执政、依法执政的能力。所以，从以上几个方面看，我们认真探讨换届后加强班子自身建设是非常必要的，也是非常有意义的。刚才，几位县（市、区）委书记就班子建设进行了交流，大家谈得很好。现在，我就领导体制改革后如何加强班子自身建设谈一些个人想法，供大家参考。一、加强思想理论建设，提高决策的科学性这一点非常重要。每一次会上我们都强调，各级领导干部要带头学习、认真学习、善于学习，开阔眼界、开阔胸襟、开阔视野。我们这一届市委领导班子包括县（市、区）委领导班子，承担的任务比过去更重了，群众对我们的期望也更高了，对班子成员自身素质的要求也更高了。如何提高科学决策能力，我们决策主体的素质和能力来自何方，我觉得最主要的是学习。各个县（市、区）委班子成员一定要带头学习，善于学习，特别是县（市、区）委的主要负责同志，要把班子带好，把团队建好，学习是非常重要的。现在我们确实有一些领导干部满瓶不动半瓶摇，不学习，讲的都是一些老话、官话、套话、陈话，缺乏对外部世界的宏观观察，缺乏对本地区总体思路的谋划，缺乏对一些矛盾问题的深层次研究。在这次班子调整以后，县（市、区）委领导班子的知识结构有了明显的增强，学历层次有了明显的提高。但是，“全面达小康、建设新**”的目标任务要求我们必须加强学习，这是我们提升能力，做好工作，增强战斗力、凝聚力、号召力的前提和基础...
