2022学习工匠精神演讲稿2022学习工匠精神演讲稿（通用3篇）好的演讲稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。在当下社会，演讲稿应用范围愈来愈广泛，如何写一份恰当的演讲稿呢下面是我为大家收集的2022学习工匠精神演讲稿（通用3篇），希望对大家有所帮助。学习工匠精神演讲稿1同志们：当我翻开那一本用烫金色印刷字体一位名叫付守永大师写的《工第1页共15页匠精神》的时候，几乎是一挥而就看过了这一部著作，好像它并不深邃，但中间的故事直入主题，忽然让我明白了很多。我不仅在问自己，自己真的很迷茫，我们为什么工作，须要的是什么，一起先我个人觉得这不切实际，这个社会这个世界，人大部分都是自私的，有一句古话人不为己，天诛地灭。然而当我静下心从新翻阅这么书的时候，我才渐渐发觉，这种精神是多么的高尚与执着。是的，这不并不是简简洁单的一本书，这更是一种精神，一种看法，一种信仰，一种力气，这种精神与力气会催人奋进助人成长，直至造就职场的核心竞争力，这就是每一个乐观、第2页共15页健康、主动向上的人应当具备的一种精神——先处理心情，再处理事情。人有时候都是会累的，都会埋怨，工作忙，工作累，工作是受罪都喜爱自由，喜爱家，因为在家觉得轻松自由不受束缚，于是我们越是埋怨，越是觉得累。越是觉得这简直就是再受罪。从而我们会渐渐变的迟到早退偷懒服务看法不好等等对工作不仔细负责的状况屡屡发生，然而我们应当问问自己，这是不付责任的。只有员工将企业的事情当作自己的事业来做，将企业当作自己的家，才可以造就一个充溢朝气，具有活力的企业。第3页共15页敬业会让你出类拔萃。不要满意于普一般通的工作表现，要做就要做得最好，你才能成为企业里不行或缺的人物。超越平凡，选择完善。这是值得我们每个人一生追求的格言。有多数人因为养成了轻视工作、马马虎虎的习惯，以及对待工作敷衍了事的看法，终致一生处于社会底层，不能出人头地。你工作的质量往往会确定你生活的质量。我深刻领悟到，使自己由浮躁变为脚踏实地，由同流合污，按部就班变为主动主动工作，真正把酷爱企业、酷爱岗位、一心一意履行岗位职责落在实处。无论从事什么行业，只有一心一意、尽职尽责地工作，才能在自己的领域里出类拔萃，这也是敬业精神的干脆表现。第4页共15页不论你的工资是高还是低，你都应当保持这种良好的工作作风。其实工作就是一种修行，在修炼的道路上我们应当披荆斩剌，要耐得住孤独，受得了冷讽热嘲，使自己变的强大。学习工匠精神演讲稿2工匠精神与企业发展许多人认为工匠精神意味着机械重复的工作模式，其实工匠精神有着更深远的意思。它代表着一个企业的气质，耐性、专注、坚持、严谨、一丝不苟、精益求精等一系列优异的品质工匠不肯定都能成为企业家。但大多数胜利企业家身上都有这种工匠精神。第5页共15页看过一则报道，说的是：截止2022年，寿命超过22022年的企业，日本有3146家，为全球最多，德国有837家，荷兰有222家，法国有196家。为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家，是一种偶然吗？他们长寿的秘诀是什么呢？探讨者发觉他们都在传承着一种精神——工匠精神！宏观来说所谓“工匠精神”其核心就是：企业自上而下、由里及外的对产品和服务精益求精、精雕细琢的精神。“工匠精神”只有在企业领导人与员工之间形成了一种文化与思想上的共同价值观，才能培育出企业的内生动力，从而许久发展。微观来看，“工匠精神”的核心就是：当你做某件事的时候，你要跟它建立起一第6页共15页种难割难舍的情结，不要拒绝它，把它看成是一个有生命、有灵气的生命体，要专心跟它进行沟通，锲而不舍、精益求精的追求品质上的完备。在这个“商人精神”横行的年头。个人和企业都面临巨大的生存挑战，企业盈利当然是全部企业家应当考虑的事情，但持之以恒却是盈利之后重中之重的问题，然而“工匠精神”却是贯穿一个企业长寿发展始终的。工匠之行，在行动中体悟修行的乐趣，工匠精神不是口号，它存在于每一个人身上，心中。许久以来，正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积累，才让我们的个人成长之路坎坷坎坷，企业发展之途充溢第7页共15页刑荆。这种缺...
