下载后可任意编辑2024年度优选安全生产目标责任书模板2024年度优选安全生产目标责任书模板为严肃执行安全生产各项规章制度，提高员工的自我保护意识，杜绝安全事故的发生，确保公司的财产与员工的安全健康，经公司决定，生产工段长（班组长）与全体员工签订安全生产职责书。一、安全生产控制指标1、重特大事故为零，因工重伤、死亡事故为零；2、不发生火灾事故、中毒事件；3、因工轻伤为零；4、不发生刑事案件；5、不发生环境污染事件；下载后可任意编辑6、不发生职业病；7、不发生特大质量、工艺事故；二、安全生产主要工作任务为实现上述目标，全体员工必须实行有力措施，仔细履行职责。1、服从领导指挥、管理。仔细学习本岗位的工艺流程和安全操作规程法律规范。2、严禁班前、班上喝酒，禁止无证、无三级教育不准上岗。3、在生产工作中要自觉履行自我的安全职责，严格执行[安全操作规程，做到不违规，不违纪，并劝阻他人不违章作业。仔细执行交接班制度。4、对自我岗位出现的安全隐患要及时整改，对无力整改的要及时实行措施，并上报主管领导和安全生产管理部下载后可任意编辑门。5、对工作违章作业，不听劝阻，造成财产损失和人员损害的视情节轻重，除承担相应的赔偿外直至追究法律职责。6、保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、干净、保证安全防护装置有效，不擅离岗位，正确使用好劳动防护用品。7、学习安全知识，进取参加各种形式的培训，开展技术革新，为企业改善劳动条件提出合理化提议。8、及时反映、处理不安全问题，进取参加事故抢救工作9、生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。三、考核1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。下载后可任意编辑2、假如有违反《安全生产管理制度》、《安全操作规程》和《员工手册》里所要求的，按制度执行考核。发生重特大事故构成犯罪的，依法追究刑事任；3、对本年度出色完成安全生产指标的优秀员工给予奖励；本职责书一年签一次，自签订之日起生效，委托各主管领导与员工签约并监督。xxx有限公司主管领导鉴字：员工签字20xx年月日2024年度优选安全生产目标责任书模板为强化企业安全管理，牢固树立坚持“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，贯彻落实好安全工作职责下载后可任意编辑制及其相应的规章制度和措施，进一步提高公司全员安全职责意识，防止各类安全事故的发生，确保公司2024年安全管理目标的实现，为企业稳定运行和效益增长供给良好的安全经营环境，根据上级的统一部署和企业的实际情景特下达2024年安全工作职责书。一、仔细贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作贯穿企业和部门工作的全过程，做到安全目标明确安全措施落实，安全人员到位，保证各项工作的正常有序开展。二、建立健全安全工作管理网络，分工明确，职责到人。分管领导和部门安全职责人对本部门的安全工作负责以教育、检查、分析、除患等多种方式，全面落实《突发事件应急处理预案》和各项安全保障措施，从公司大局出发，督促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作。三、各部门必须把安全放在各项工作第一位，根据部门特点法律规范各项工作和安全监督，严格根据“三不放过”原则，全面掌握安全工作情景，按月做安全总结分析按季度分阶段组织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。下载后可任意编辑四、加强部门自查，法律规范内部安全管理，消除不安全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控力量、防控措施、安全经费投入等问题，着力构建点线面结合，人防物防技防措施完善的安全防控网络。要开展常常性的“四防”工作检查，要求每月不少于一次，发现隐患，及时整改，不留死角，隐患整改率要到达100%，预防各类安全事故的发生。五、各部门必须确保集团及公司年度安全管理目标，实现“四无一杜绝”总目标：无重大火灾和交通事故，无重大人身和资产损害事故，杜绝恶性人为职责事故、有效控制意外突发事件。实现创立安全企业的目标。六、因安全工作不重视，措施不得力，发生安全事故的要追究分管领导和部门主要职责人及当事人的职责。本职责状从2024年1月1日至12月31日经签字生效...
