税务系统领导在上半年党风廉政建设工作领导小组会议暨工作汇报会议上的讲话发言VIP免费

税务系统领导在上半年党风廉政建设工作领导小组会议暨工作汇报会议上的讲话根据《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》要求和省局统一部署，经市局研究决定，今天下午召开党风廉政建设工作领导小组会议暨工作汇报会议。刚才听取了各区县国家税务局，局机关各内设机构、直属机构、事业单位关于xxxx年上半年党风廉政建设工作情况的汇报，各单位在党风廉政建设上都下了功夫，扎实开展各项工作，值得肯定。党风廉政建设工作和税收主体工作紧密相连，是常态化、常抓常新的工作，在布置业务工作、教育工作时，都要把反腐倡廉工作结合进去。上半年围绕党风廉政建设我们做了许多卓有成效的工作，有些是创造性地开展工作，下的功夫不小，成绩有目共睹。但是去年行风评议效果不好，今年要加强工作沟通协调，尤其是服务对象，做好工作的同时要注重宣传，注重协调，要适时召开特邀监察员座谈会，通报我局各项工作开展情况。刚才，监察室汇报了2011年上半年党风廉政建设工作，按照年初党组研究制定的全年工作安排，结合上级精神，进一步明确了下半年党风廉政建设主要工作任务，我都赞成，希望大家结合实际抓好落实。上半年，全市国税系统党风廉政建设工作取得了一定的成绩。全市国税系统严格落实党风廉政建设责任制，切实抓好惩防体系建设；不断加强廉政教育，开展主题教育活动，继续深化廉政文化建设；按照“制度+科技”的要求，上下互动，全面推进内控机制建设；认真开展六项专项治理工作，全面强化“两权”监督，不断深化领导干部廉洁自律工作；坚持联系实际，着力在“治理庸懒散，提高执行力”上下功夫，工作作风得到进一步转变，工作效能得到进一步提高。在总结经验的同时，我们也要清醒的看到，全市国税系统党风廉政工作仍然存在一些问题和薄弱环节，国税形象还有必要进一步改善和优化，具体体现在：一是惩防体系内控机制建设进度不一，部分单位推进速度较慢，监督制约不够有力；二是党风廉政建设责任意识上还不完全到位，弦绷得还不够紧，思想认识有待进一步提第1页共3页高；三是作风上“庸、懒、散”的问题仍然在全市国税系统一些单位和部门不同程度地存在。这都是下半年需要着力解决的问题。这里，我再强调几项重点工作。一是党风廉政建设责任制工作要常抓不懈。党风廉政建设责任制是惩防体系建设的根本保障和重要抓手。要严格执行中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，坚持“一岗双责”，力求做到职责划分清晰、任务分工明确、工作要求具体、保障措施有力，形成党风廉政建设和反腐败工作的整体合力。不断创新考核工作方式方法，坚持年度考核与阶段性考核、组织评价和群众评价、内部评价和外部评价相结合的工作原则，确保党风廉政建设责任制的贯彻落实。二是切实加强和促进政风行风建设。一年一度的市级机关作风评议工作即将启动，去年我局评议结果不理想，今年市局把改进作风列为加强政风行风建设的主要措施，加强教育，按月开展明察暗访工作，取得了一定的成效。要继续把行风评议工作作为重中之重来抓，在沟通、协调、服务方面，人人有责任，人人有义务，全力维护国税形象。下半年要继续加强对干部队伍的教育、管理和监督，不断增强敬业精神、纪律观念、服务能力和实践本领。深入认真开展“以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气”的作风纪律整顿专项活动。完善工作项目计划法，增强工作计划性，提高工作执行力。目前，税收管理员的业务工作项目已梳理全面，并在工作项目计划管理系统中进行了分解发布，下月开始要按计划执行并落实。大家每天都要通过工作项目计划管理系统查看，查看的过程也是学习的过程，形成上下互动的局面。尤其是通过工作日志与工作项目的比对、补充，是提高工作执行力很好的抓手。继续积极参加市政府组织的行风热线活动，加强明察暗访工作，广泛接受社会监督。要做好纳税服务工作，注意加强与人大、政协、纪委等有关部门的沟通，要在今年的市级机关作风评议中展现国税部门的良好形象。三是要全面推进内控机制建设。要坚持不懈深化内控机制建设，使其贯穿于惩防体系建设的始终。内控机制建设要与工作项目计划法相结合，按照中央“制度+科...