领导对提高执政能力搞好党的建设话题的讲话同志们：党的十六届四中全会是在我国改革发展处于关键时期召开的一次具有重大意义的会议。全会审议通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面分析了当前的形势和任务，科学总结了党执政的主要经验，明确提出了加强党的执政能力建设的指导思想、总体目标和主要任务，是指导我们全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的纲领性文件。胡锦涛同志代表中央政治局所作的工作报告和在全会结束时的重要讲话，对于贯彻落实四中全会精神，全面加强和改进党的建设，具有十分重要的指导作用。为落实四中全会精神，提高组织人事干部综合素质，推动全县组织人事工作不断上新台阶，县委组织部、县直工委举办这次县直机关系统党委书记、专职副书记、组织委员、一级机构党组织负责人、政工（人事）干部及乡镇党委组织委员参加的学习贯彻会议，我认为很及时也很必要。下面，我讲三点意见：一、增强爱岗事业心，以有“为”谋求有“位”组织人事干部是党的干部队伍的一个重要组成部分。组织人事干部如何体现自己的价值，谋求自己的位置，是我们在座各位始终都不能忽视的问题。恩格斯讲，有所作为是“生活中的最高境界”。胡锦涛指出，“要使组织部门有地位，有权威，就要积极主动地、创造性地开展工作，以富有成效的工作，赢得广大干部和党员的信任和拥护，赢得党委的重视和支持”。实践也反复证明：有位要有为，有为才有位。“有位”是组织上考虑的事，“有为”则是个人努力程度，作为组织人事干部而言，组织的信任，社会的认同始终是要靠自己的业绩来赢得。因此，组织人事干部正确处理有为与有位的关系，对于提高自身的执政素质，在各项工作中干出成效、有所作为，都具有十分重要的现实意义。一是要增强机遇意识。调动一切积极因素，促进发展、服务发展、保证发展，为实现县委提出的建设小康桂阳目标要求，提供强有力的思想、政治保证，是我们组织人第1页共6页事部门的主要职责，也是我们创造性开展工作的基本方向。当前，组织工作面临着一个愈来愈好的机遇，党的十六大部署了一系列加强和改进党的建设的重要任务，十六届四中全会强调要“以提高党的执政能力建设为重点，全面推进党的建设新的伟大工程”，并第一次提出了“加强党务工作者队伍建设，充分发挥他们的作用”的要求，更增强了我们做好党建工作的特殊重要性。从我县情况来看，县委对基层组织工作越来越重视，通过基层党组织抓基层组织建设的力度逐步加强，特别是近年来，全县各级党组织在县委的正确领导下，围绕中心，服务大局，扎实开展“四双”富民、“干部素质提高年”等主题党建活动，为推进桂阳“三化”进程、加快小康建设步伐提供了坚强有力的组织保证和人才保证。前不久，《湖南日报》还以“因势利导帮助党员实现先进性，桂阳农村党建经验走向全国”为题在头版头条位置作了专门报道。但在看到成绩的同时，我们也应看到，由于党组织换届和干部调整等因素，我县组织人事干部队伍依然存在部分业务生疏、发展不平稳等现状。在这样的形势下，各级党组织和广大组织人事干部，更要进一步增强做好党建工作的使命感、责任感，增强做好党建工作的信心和决心，把握机遇，抓住机遇，充分发挥主观能动性和创造性，积极主动地想问题、找对策，推动我县党建工作不断进步。二是要增强责任意识。现在，有些组织人事干部认为党建工作无权，无所作为，做组织人事工作不如做业务工作，甚至因为某些工作不顺利而产生埋怨情绪，这是应该注意防止的。我们要自觉地胸怀大局，服务大局，正确认识组织人事干部个人作用与基层党组织作用的关系。党要管党并不是靠组织人事干部个人的权力管党，而是要靠党组织的权威管党。但我们自身不争名、不争利、不争权，默默奉献，正是为了增强基层党组织的战斗力、凝聚力、影响力和号召力，树立起党组织的权威，发挥组织作用，努力把党管好。因此，我们应该清醒地认识到，我们的工作是在履行党章赋予的权力，代表党组织开展工作，我们就应该充分认识所肩负工作的重要责任和伟大意义，就应该真诚热爱...
