市党建工作分析讲话发言VIP免费

市党建工作分析讲话同志们：今年市直机关党建工作的总体要求是。坚持以邓小平理论和“*”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以学习贯彻党的*和市十二次党代会精神为主线，以加强党的执政能力建设和先进性建设为重点，大力倡导机关文化，改进机关作风，建设和谐机关，提升机关执政能力，为建设效益和谐新慈溪提供思想组织保证。今年工作要点具体详见党政信息网和机关党建网相关栏目。这里，我再就做好今年机关党建工作作二大方面点说明。一、关于机关党建工作思路的说明今年机关党建工作思路要坚持和体现这样几条原则。一是“围绕中心，服务大局”，这主要体现在具体的工作内容上，如以学习贯彻党的*和市十二次党代会精神为主线，深入开展作风建设年活动，狠抓单位各项工作的落实等等；二是“绩效导向，求真务实”，这主要体现在具体的工作考核和工作实践上，建设更有效的工作指挥棒和工作风向标，注重对结果考核，对过程进行指导（这里有个过程与结果的关系，有人以为“注重结果啦，那就不用注重过程啦”，其实这是误解，注重结果只会导致更加注重过程，当然这个“过程”不是指那些纯粹形式主义的过程、对工作推动少起甚至不起短期或长期作用的过程，只有把过程做得更好更有效、更有针对性更有意义，更受大家欢迎更受大家满意，我们的工作结果才会更好，当然这个结果是指各方面的全面的成果）；三是“着眼长远，制度建设”，这体现在工作重点上，要着力总结好做法好经验，使之上升到长效机制层面上来，使工作长期在科学发展协调发展的轨道上良性运行，如今年要巩固党员教育、党员发展、党务公开等既有的党建机制，又要积极构建机关党员作用发挥等四项机制建设；四是“强化服务”，注重为各单位提供更多更好的服务，如整合资源，提供机关文化活动菜单，组织机关文体活动，提供更多的“他山之石”党建经验，加大学习交流考察的力度等等；五是“因地制宜，创造特色”，“特色”，相对过去而言，第1页共3页与别人相比较而言；只要我们从单位实际出发，在继承的基础上创新，在务实的基础上开拓，就肯定有自己骄傲的特色，甚至是工作品牌（社会上一小部分人中有“创新就是搞新花样，搞标新立异”这样一种说法，我认为这是种思想误区，创新是主观不断适应客观的必然要求，客观环境在变，主观不去适应，那肯定会落后；创新是对以前工作的最好继承，创新更需要务实。），所以今年要开展“一个支部一个特色”活动。二是关于机关党建网站的说明有人曾说“网站现在太多了，谁会去看，没啥用场”，我赞同他的部分观点，社会上很多人也许不会去上这个网站，但关注机关党建的同志是会去访问的，所以我们的初衷是“建一个机关党建的交流平台、对外展示的窗口，为从事机关党建的同行提供更多服务，对推进机关党建整体水平有帮助的网站”。所以，接下来我简要作些介绍，特别要重点讲解在线考核系统说明。支部园地。里面有很多内容，主要为各单位提供机关党建、机关建设方面的服务。机关文化建设体系。机关文化是组织文化，应该是与企业文化相类似的文化体系，内容上不仅仅指一些文体活动，应以社会主义核心价值体系为主要内容，包括工作理念、行为规范、制度构建、环境建设等等方面，当前各级领导在倡导的作风建设，特别是要市十二次党代会提出的“四风”建设作为机关文化建设的重点来抓。在这方面我们提供了四方面服务：指导性文件；外地经验；活动菜单，这里内容是动态的，下步要把一些大学的信息放进去；组织好面上的文体活动，如机关运动会、机关合唱团等等。机关党员志愿服务体系。“开展党员志愿者活动”，市委组织部早有要求。这次我们与市志愿者协会共同建设城乡志愿服务体系，其中也搭建了党员志愿者服务平台，当然有效运转，这应该有个过程，里面还有很多东西还在探索。下面，讲讲如何注册（党员志愿者比例30%）、如何服务、如何申请志愿服务基地、如何管理等等。机关干部心理服务体系。听起来这似乎离我们还有点远，第2页共3页其实好多政工干部在做思想工作时都在无意识地运用，如如何更好说服教育人，更好地与人交流沟通，更好地获得别人的好感和认同等等，机关干部中好的心态、积极的...