副县长在全县人事劳动保障工作会议上的讲话这次全县人事劳动保障工作会议,是深入贯彻党的十六届六中全会和省委九届九次会议精神,传达贯彻上级人事劳动和社会保障工作会议精神,总结去年人事劳动和社会保障工作,安排部署今年各项工作
刚才,升科局长结合实际作了很全面的报告,对目标、任务作了具体安排,我完全同意,请大家深刻领会,认真贯彻落实
下面,就人事劳动和社会保障工作我着重讲以下三点:一、总结成绩,统一思想,增强做好人事劳动和社会保障工作的责任感和使命感20**年全县人事劳动保障系统的干部职工,攻坚克难,开拓进取,做了大量卓有成效的工作,有力地维护了改革、发展、稳定的大局
一是积极稳妥地推进公务员法的实施
完成了全县公务员登记的初审工作,扎实开展公务员工资制度改革和事业单位岗位绩效工资制度改革,规范公务员津贴补贴
二是人才队伍建设进一步加强,整体素质明显提高
公开招考引进省内外人才58人;县直单位公开考调工作人员76名;在县内外大中专毕业生中公开选拔235名到部分中小学校任教;申报了40名高校毕业生到全县25个乡镇的40个村工作,完成了2400人次的计算机、英语、普通话培训
三是就业和再就业工作取得新突破
全县新增城镇就业1921人,下岗失业人员实现再就业427人,“4050”下岗失业人员实现再就业64人,城镇登记失业率控制在4
35%;农村劳动力技能就业培训工作顺利起步,培训农村劳动力3500余人;引导劳务输出16810人,其中有组织输出1532人;办理发放了《再就业优惠证》136个,开发公益性岗位20个;为491名从事个体经营的下岗失业人员减免了税费
四是社保工作进展顺利
基本养老保险参保人数达3908人,征收基本养老保险费929万元,失业保险参保人数达8558人,收缴失业保险费164万元,支出基本养老金718万元,确保了857名企业离退休人员基本养老金100%按时足额和社会化发放