宣传政法综治会议讲话同志们：今天组织工作会议的主要任务是：传达贯彻中省市组工会议精神，总结**年全县组织工作，安排部署今年组织工作。县委对这次会议非常重视，县委常委会议专门听取了相关情况汇报，并提出了具体要求。下面，根据会议安排，我讲四个方面的意见：一、实事求是，认真总结，坚持在总结经验当中探索组织工作新方法**年，是十一五规划开局之年，是县、乡集中换届之年，是实施《公务员法》的第一年，也是集中进行先进性教育活动的最后一年，工作繁重，任务艰巨。全县各级党组织和组织部门在县委的正确领导下，较好地完成了各项工作任务，主要表现在以下五个方面。1.注重实际，先进性教育成效显著。**年上半年，我们认真组织了农村党员先进性教育活动，围绕建设社会主义新农村，开展“双联双带”、党员挂牌亮岗、公开承诺等活动，使6960名农村党员受到了一次深刻的党性教育。不断巩固扩大第一、二批先进性教育成果，实行上下联动整改，有效解决了一些涉及广大人民群众生产生活的实际问题，建立完善了县“四大家”领导“五个一”工作联系制度、县直机关服务群众“结对帮扶”制度、党员领导干部深入基层调查研究等制度，先进性教育活动取得了一定的实践成果、制度成果，得到了市委的充分肯定和广大党员群众的一致好评。6月底，结合建党85周年，对先进性教育活动中涌现出的先进典型进行了表彰，并及时把工作重点转到保持共产党员先进性的经常性工作上来，形成了不断推进党的建设的良好态势。2.精心组织，换届工作圆满结束。认真贯彻省市委关于县乡换届的工作要求，加强领导，精心组织，顺利完成了县乡领导班子换届工作。在组织指导上，建立了县“四大家”领导联系乡镇换届制度，组建了5个乡镇换届考察专班，印发了490份干部心声调查表，掌握了换届的主动权；在考核考察上，通过民主测评、民主推荐、群众座谈、民意测验、专项调查、实第1页共10页地考察、实绩分析等方法，全面客观公正地考察干部；在制度保证上，加强思想工作，严肃组织人事纪律，着力营造风清气正的换届环境。县乡换届于**年1月底全面结束，整个换届顺利实现了市委、县委人事安排意图。3.加大投入，基层基础得到夯实。按照省市新建村级组织办公活动场所建设规划要求，多方筹集资金304万元，其中中省市下拨资金167万元，县财政每村配套1万元解决40万元，县级留存党费配套4万元，县直部门帮扶44万元，社会筹资49万元，顺利完成了40个新建村的工程建设和物质配套任务，目前，已投入使用。整个项目统一规划设计、统一资金管理、统一施工队伍、统一物质配套，项目建设得到了上级和群众的普遍好评。广泛开展“双联双带”主题实践活动，县直机关通过部门联村、干部联户，帮助制定新农村建设规划、加大资金帮扶等方式，有力推动了新农村建设。加大对农村党组织书记培训力度，**年分两期对农村党组织书记进行了轮训。“七·一”期间，县委开展了第二届“十佳村队党组织书记”创评学活动，基层干部队伍建设得到加强。4.统筹兼顾，干部工作全面推进。在乡镇综合配套改革方面，67个乡镇事业单位依法注销事业编制，分别成立了服务中心和民办非企业组织，502名转制事业单位人员全部置换身份，1304人办理基本养老保险补缴手续，公益性服务人员全部实行了竞聘上岗，花钱养事新机制逐步建立。整个乡改工作被省委、省政府评为先进单位。在干部人事制度改革方面，加大差额推荐、差额考察干部力度，改进和完善干部考察办法，实行干部实绩综合评价。加大年轻干部和妇女干部培养选拔力度，去年提拔重用8名年轻女干部进入乡镇XX县区直部门领导班子。在干部教育、培训和监督管理方面，先后举办了青干班、乡干班、理论轮训班等主体班次，完成了540名干部培训任务，选派了20名干部上下挂职锻炼。实行了领导干部监督五书制度，针对干部存在的不同问题，及时下发提醒通知书、回复信访通知书、问责通知书、诫勉通知书和督查整改通知书。在老干部工作方面，加强了沙岗、普济两个老干部党支部规范化建设，基本解决了离休干部两费清欠问题，妥善处理了110名行转企干部上第2页共10页访问题，年底对90多名老干部老党员进行了走访慰问。5.争...
