书记在教育工作会议上的讲话同志们：一、2009年党务工作回顾2009年，全市教育系统以深入学习实践科学发展观，办人民满意教育为主线，认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，全面加强基层党的建设，为建设教育强市推动创业富民提供了坚强的组织保障和人才支撑。1、深入开展学习实践活动，推动了教育事业又好又快发展。按照市委统一部署，分两批开展学习实践活动。开设学习实践活动专题网站，党组织信息化水平全面提升；开展“教育强市建设双问计”、“五进五问一献策”调研走访，举行多种形式“师德承诺”，组建科学发展讲师团，开辟教育科学发展大讲坛——“书记讲党课、校长开讲座、党员名师示范课、青年教师创新课”活动，积极开展党内批评与自我批评，开好了高质量的领导班子民主生活会和党员民主生活会。学习实践活动促使教师队伍建设、义务教育均衡发展、素质教育、教育行风建设以及基层党组织建设等一系列教育热点难点问题得以逐步破解。12月20日，《中国教育报》头版头条推出长篇纪实报道《党组织在教书育人一线发挥作用》，并配发评论员文章，总结、推介我们“切实加强党建工作，提升教师专业素质和育人水平，推动学校科学发展”的经验。同时，中央电视台新闻联播、《人民日报》、《光明日报》、《经济日报》、中央学习实践活动官方网站、新华网、中国共产党新闻网等十余家国家级主流媒体也进行了重点关注和深度报道。今年1月9日，教育部在*召开“中职和中小学基层党建工作座谈会”，再次向全国推介*教育党建工作经验。2、建立科学选人育人机制，激发了干部干事创业的热情。全面规范干部初始提名办法，完善公开选拔、竞争上岗等竞争性选拔干部方式，积极推行中层干部竞争上岗工作。全年调整干部49名，其中提拔干部30名，交流干部9名。开展县第1页共11页处级后备干部集中调整，推荐县级后备干部64名。坚持党管人才原则，认真实施《*市引进储备万名高端人才工作计划》，面向211工程学校，引进储备3名优秀人才。着力实施学校高层次人才引进等重点人才项目，面向社会公开招聘优秀中小学教师152名。全面推行领导班子绩效考核和干部绩效考核。加强基层党组织书记队伍建设，着力打造“守信用、讲奉献、有本领、重品行”的基层党组织带头人队伍，一大批基层党组织书记在全国第十届中运会、学习实践活动等重大活动中率先垂范、勇于担当、历练成长。3、开展大规模培训干部，提高了领导干部引领发展的能力。重点加强领导班子和领导干部领导能力培养，安排干部培训经费60万元，完成上级部门干部调训78人次，举办主体培训班10期，培训干部716人次。创新培训方式，选派72名中青年干部分别到华东师大、新加坡南洋理工大学研训。加强年轻干部实践锻炼，分别选调12名基层干部到局机关，7名优秀青年干部到上级机关学习锻炼。贯彻落实市委干部队伍建设“五百工程”，选送13名年轻干部参加双向选拔交流挂职，抽调3名机关干部参加全市两帮两促工作。4、建立党建工作长效机制，提升了学校党建工作科学化水平。学习贯彻十七届四中全会精神，与市委组织部联合出台《关于加强中等职业学校和中小学基层党的建设工作的实施意见》，组织召开“*市中职和中小学基层党的建设工作会议”，建立以“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”为标准的基层党建评估体系。着力加强民办中小学组织设置，实现党的工作全覆盖，成立民办教育党委，开展公办、民办学校党组织共建，选派4名专职党组织书记、6名兼职党建指导员。5、创新党员活动载体，激发了党员队伍的生机活力。“八个一”为载体的党建文化创建活动如火如荼。继续实施党员“双培养”工程，全市优秀教师中党员占80％，党员中优秀教师占85％。全年共有10491名师生递交入党申请书，发第2页共11页展新党员1287名。积极开展“三育人三联系三示范”活动，大力推进党员“三联三为”活动，实施党员“一十百千万”行动计划，建立党内帮扶、关怀、激励机制，开通党员服务热线，基层党组织成为教育事业科学发展的强大驱动。6、深入推进党风廉政建设，构建了清正廉洁的和谐校园。切实加强领导干部廉洁自律教育，认真执行市委、市纪委关于在...
