下载后可任意编辑2024年移风易俗工作总结四篇与乡关于农村移风易俗工作的调研报告2024年移风易俗工作总结四篇【篇一】根据《中共xx县委办公室、xx人民政府办公室关于印发的通知》（办[2024]138号），现将我局2024年移风易俗工作开展情况作如下汇报：一、制度建设成立由局党组书记局长为组长，局党组成员为副组长，下载后可任意编辑系统各单位主要负责人为成员的xx水务局移风易俗工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在县水政监察大队，由王先锋兼任办公室主任，负责统一组织协调系统移风易俗工作。制定移风易俗规章制度明确红白事的办理流程、标准要求等事项，初步实现了红白事有人管、有人办按章按规办的工作格局。设立举报电话（3125242）。二、宣传氛围局党组高度重视，将移风易俗工作列入水务局年度重要工作之一，及时召开移风易俗专题工作推动会，讨论部署系统移风易俗工作。会上，学习传达县委县政府关于移风易俗的工作文件和会议精神，局党组书记局长作了关于做好移风易俗工作的部署及强调讲话，全体干部职工签订了“移风易俗承诺书”。三、工作实绩2024年8月20日我局下发《关于印发的通知》（水办[2024]217号），文件分别对系统移风易俗全年工作作了部署、对开展移风易俗工作提出了要求并确定移风易俗工作开展的方法和步骤、明确了职责和责任。在全系统范围内下载后可任意编辑组织开展移风易俗宣传教育活动。制作公益宣传栏，提倡移风易俗、遏制陈规陋习的经验做法。通报红白事大操大办、铺张浪费的典型，让广阔干部职工逐步树立节约光荣浪费可耻的观念。四、监督检查局监察室充分发挥监督执纪问责职能，抽调两人在xx水务局移风易俗工作领导小组办公室下，组成检查小组，深化系统各单位、机关各股室开展不定期检查。对大操大办、奢侈浪费、等行为将根据相关文件规定严肃予以处理2024年我局移风易俗工作有成绩但也有不足，下一步，我局将本着提前部署、超前谋划原则，以“七大行动”为抓手，坚持“四个突出”，全面形成文明、节俭的良好社会风尚，为加快推动我县乡村振兴战略提供良好的社会环境而继续努力。【篇二】一是安排各镇街区成立了工作专班，并组建由工作专下载后可任意编辑班成员、镇街区干部、各社区干部、各村居党员干部组成的工作班子，实行镇街区、社区干部包村、村居党员干部包户，明确每个党员干部的任务、责任和要求，把移风易俗工作落实到户的每个家庭成员。二是召开专题会议安排部署工作，并实行工作进度定期通报制度。截至目前，共印发材料约93.4万份，发放到户的材料约21.7万份。三是抽调23人，成立了三个督导组，分别对15个镇街区督导移风易俗开展落实情况，并组织实地暗访3次，提高了移风易俗工作群众满意度。四是是编制印发了《移风易俗婚丧事务宣传资料》，分门别类发送到了镇、村、户。五是开展了全市公益性公墓现状及用地性质确认工作并安排对全市公益性公墓年检。【篇三】2024年以来，xx镇围绕“建设漂亮乡村文明家园、推下载后可任意编辑动社会主义核心价值观进农村”这一目标，把移风易俗作为精神文明建设工作的重要内容，在全镇上下迅速掀起提倡婚事新办、丧事简办，破除封建迷信，狠刹婚丧嫁娶大操大办、互相攀比、铺张浪费等不良风气，努力践行社会主义荣辱观，建立科学、文明、健康的生活方式，积极推动文明和谐xx建设。现将今年工作情况总结如下：一是加强组织领导，完善机制建设。制定并下发了《xx镇移风易俗工作实施方案》、《xx镇移风易俗工作专项督查考核奖惩办法》，成立了由王宏霞副书记任组长的移风易俗工作领导小组，抽调民政、团委、妇联、公安、工商、土管等部门负责人组成了宣传发动、综合治理、督导考核等工作小组。与各村、居、单位签订了《村干部践行移风易俗承诺书》，把移风易俗工作纳入对村、居、单位的年度考核重要内容，作为年终考核等先进的重要依据同时，仔细组织好日常监督检查。坚持每季度调度一次、每半年测评一次，并把结果通报全镇，及时掌握和公开移风易俗工作的进展情况。同时，发挥驻村干部的作用，指导所驻村健全《村民公约》、《红白理事会章程》等有关配套制度和措施，进一步法律规范了村（居）...
