干部轮训班讲话发言VIP免费

干部轮训班讲话同志们：今天，我们在这里举办副科职领导干部培训班，一方面是落实我市“十一五”干部培训规划；另一方面是通过培训，把大家的思想和行动统一到市委十一届五次会议确定的各项任务上来，把大家的智慧和力量凝聚到推动我市经济社会又好又快发展上来。下面，我谈三个方面的意见，与大家共勉。一、正确认识**经济社会发展的现状回顾这几年**的发展历程，在座各位都有着深刻的体会，正是在科学发展观的正确指引下，市委、市政府团结带领全市上下，紧紧围绕“两个率先”和富民强市总目标，积极应对各种挑战，在统筹中突出重点，在创新中推动落实，凝心聚力狠抓全面小康、创新创业、有效投入和城乡建设，结合**实际，实施了“四大战略”、“东扩南移”城市发展战略，积极开展“三城同创”、“新三创”、实行“一区三园”联动开发，扎实推进创新型城市、生态城市、文明城市、和谐城市建设，实现了全面达小康的奋斗目标。可以说，以速度见长的**经济巨轮，已经驶向了速度与结构、质量、效益相协调的又好又快发展航道。说到“快”，大家都很容易理解，对于“好”，究竟我们**这几年的发展好在哪里。我看主要是好在形势、好在趋势、好在态势、好在气势。（一）好在形势。过去几年，全市干部群众经历各种考验、化解各种矛盾、克服各种困难，成就了**历史上发展速度最快、城乡面貌变化最大、人民生活水平提高最为显著的辉煌时期。（二）好在趋势。这几年，全市上下把加快创新作为又好又快发展的最大机遇，更加注重提高企业、产业创新能力，通过加大有效投入、做强做大企业，着力提升产业层次，推进经济结构的战略性调整，加快发展方式的根本性转变，使整体发展呈现出创新驱动的良好趋势。（三）好在态势。这几年，**市委、市政府在全力以赴抓好经济建设的同时，更加致力于全面、协调、可持续的科学发展、和谐发展，全市呈现出了环境明显优化、民生显著改善、第1页共6页城乡统筹协调的良好态势。（四）好在气势。这是指在贯彻落实科学发展观、推进全面小康建设的实践中，全市干部群众所表现出来的谋求发展、锲而不舍、攻坚克难、实干实效的精神状态，这是最值得我们看重、珍惜、肯定和弘扬的。特别是各部门面对发展的制约，勇于自我跨越，敢于自我突破，比规模、比质量，比速度、比水平，比精神状态、比工作成效，形成了争先进位、不甘落后的发展气势。可以说，通过这几年又好又快的发展实践，今天的**，争先率先的思想基础、和谐发展的社会基础、裂变扩张的产业基础、赶超跨越的经济基础更加坚实，具备了在更高起点上又好又快发展的良好条件。二、实现又好又快发展需要一流的干部队伍总结过去几年，我们在全面建设小康社会的进程中所取得的成绩，很大程度上是源于我们拥有一支信念坚定、作风优良、勤政廉洁、团结协作、结构优化的干部队伍。**加快向基本实现现代化迈进的过程，不仅是自身总体水平快速提升的过程，更是在城市激烈竞争中争先的过程，是各项工作各个方面争当排头兵、争创第一流的过程。如何适应发展环境和发展阶段的新变化，如何将来自兄弟城市竞争的压力转化为争先进位的动力，如何在巩固全面小康成果、不断提升水平的基础上进一步提升**的城市竞争力，归根结底，关键在人。干部队伍作为经济社会事业发展的核心，既是实现现代化的决策者又是执行者，既是组织者又是实践者，既是推动者又是引领者，因此，要实现率先基本实现现代化的宏伟蓝图，进一步推进经济社会又好又快发展，需要一支一流的干部队伍。那么，怎样才能称得上一流的干部队伍。我认为可以概括为五个“一流”，即一流的思路观念、一流的素质能力、一流的精神状态、一流的工作业绩、一流的作风形象。1、一流的思路观念。观念就是财富，思路决定出路。只有观念新，才能见事早、行动快；只有思路宽，才能办法多、措施实。一流的思路观念，就是眼界更宽广、思路更开阔、思虑更深远，就是见微知著、第2页共6页深谋远虑，见人所未见，谋人所未谋，行人所未行，在制约中发现机遇，在困境中找到出路，在常规中实现突破。一流的思路观念，要求我们在处理问题时一要看得宽，要多层次、多角度全面分析**的实际问题...