下载后可任意编辑“两会”学习心得体会2024年的春天,集团党委六届十次全会及六届三次职代会召开,明确了集团公司要勇攀“二次转型”高峰之目标,坚定了广阔职工群众改革创新勇攀高峰的信念;而海斯制药职代会的召开,更是给了海斯人莫大的鼓舞,让职工看到了前进的旗帜,增强职工的忧患意识,明确了企业进展的机遇和困难
公司组织学习“两会”精神,更增强了广阔职工了解集团公司如何才能坚守底线、改革创新
海斯制药从上到下坚持“坚持稳中求进,激发内生动力,增强危机意识,强化改革创新”的决心和信心,以下是我作为XX一员,海斯一员,欣达一员的学习贯彻落实“两会”精神的心得体会
一、认清危机形势,激发内生动力2024年,是喜迎建国七十周年之年,是精准扶贫的攻坚之年,是集团公司坚守底线、开创二次转型新局面之年
是海斯制药坚持稳中求进,激发内生动力,增强危机下载后可任意编辑意识,强化改革创新,奋力推动公司高质量可持续进展的关键年
更是海斯欣达面临再次GSP认证、生死抉择的转折年
作为药品经营公司,顺应国家“两票制”的实施,质量管理的“飞检”形势日益严峻,这将拉开一场等不得也慢不得、不能输也输不起的攻坚决赛的内幕
身处市场前沿,没有避风港可以停歇,没有安乐窝可以躲藏
因此作为欣达一员,作为海斯一员,作为XX一员,要认清改革形势、顺应改革、支持改革、引领改革,切实转变思想认识创新进展观念,增强进展信心,主动担当改革责任,时刻把改革攻坚,危机意识贯穿于自己的本职工作中,激发内生动力,敏锐洞察药品经营质量管理环境的进展变化,抓住改革战略机遇,把控质量保障,创新质量管理措施,为欣达顺利经营保驾护航
二、立足岗位,创新提升海斯制药四届一次职代会上董事长、总经理张建文在行政工作报告中强调:做好今年的工作,我们必须把思想和行动统一到“改革、创新、提升、畅通”这一工作主线上来
确实,2024年以来,行业飞行检查频次和处理力下