学校长工作会议上的讲话20XX年.2.85篇在中小学校长工作会议上的讲话各位校长：首先我代表中心校各位弟兄给大家拜个晚年，祝愿大家在新的一年里身体健康、心情愉快、工作顺利、合家欢乐。常言道，一年之计在于春，一日之计在于晨，良好的开端是成功的一半。春节已经过去，再过两天学校就要开学了，各位是否能够迅速进入工作角色，是否能够以饱满的精神状态投入到各项工作中去，对我镇教育工作能否开好头、起好步有着十分重要的意义，为此，希望同志们从现在开始就要紧张起来，踏下心来，按照此次会议的总体要求，结合本单位实际认真谋划好新学期的各项工作，制定切实可行的工作计划、工作目标，努力做好开学前的各项准备工作。所以，从某种意义上讲，这次中小学校长会议既是收心会，也是动员会，我们在春节过后第一天上班就召开这次会议，目的是动员和号召各位校长立即从节日的气氛和休息的状态中调整出来，开动脑筋，积极行动，谋划好今年的工作思路、工作任务，找准我们的工作重点，制定好今年的工作计划和工作目标，确保2011年我镇的教育工作在全市进位升级。下面，我讲几个方面的意见：一、坚持不懈地抓好校长队伍建设，全面提高自身的综合素质我们应当清醒地看到，当前，人民群众对教育的期望值越来越高，而教育的改革力度不断加大，所以，校长肩上的担子越来越重，责任越来越大，全面提高校长自身素质也显得越来越重要。在新形势下，做为一名校长，要自觉成为党的教育方针的坚定贯彻着、成为科学教育理念的引领着，成为先进教育方法的倡导者，成为勤学善思、求真务实的示范者。1、要理清思路，创新方法。思路决定出路，态度决定高度，细节决定成败，创新才能创优。一所学校要发展进步，校长必须具备创新精神和创新意识，在此基础上才能形成正确的办学思路，形成新的办学理念。“凡事预则立，不预则废”，大家身处教育一线，教学、管理、第1页共9页后勤、事务样样要抓、事事要管，工作千头万绪，任务十分繁重。如果没有明确的工作思路，工作缺乏预见性、计划性、科学性，分不出轻重缓急，“眉毛胡子一把抓”，势必造成“头痛医头，脚痛医脚”的无序状态，影响教育教学活动的正常开展。所以，大家一定要在开学前夕，真正静下心来，按照我们的总体安排部署，认真制定本单位的工作思路和打算，为全年工作打下良好的基础。校长是学校的“舵手”，引领着学校的发展方向。学会因人、因地、因时制宜，通过“多听”、“多看”、“勤思”、“善学”去酝酿工作思路，并善于用这个工作思路去凝聚人、引导人。这是校长的基本素质和干好工作的前提。今年我市也提出了“抓小学、促初中、强幼教”的总体思路，把小学、幼教的发展摆上了重要位置。今年也将从政策、资金等方面给予重点扶持，但这只是保证发展的外部条件，要真正实现内涵发展，规范管理，提高质量，主意还要大家出，办法还要大家想。必须吃透校情，模准村情，准确定位，研究谋划切合本单位实际的发展目标和思路，制定具体可行的方法措施，才能使学校走上科学发展、特色发展的道路。2、要抓好班子，带好队伍。我认为，现代意义上的校长只是一种职业，不是一种官职，作为校长一定要克服“官本位”思想，树立全心全意为人民服务的宗旨意识，要严于律己、宽以待人，以身作则、言传身教，通过自我约束，真正成为学生的师长、教职工的表率，班子的核心。俗话说“人心齐、泰山移”，把人管好了，积极性调动起来了，各项工作就会开展的卓有成效。因此我们在学校管理中必须处理好三种关系。一是校长与其他班子成员的关系。二是校长与教师的关系。三是教师与学生的关系。真正处理好上述关系，我认为关键的一条就是讲究领导艺术，做到情理并重。一方面要与班子成员、教职员工、学生建立亲密感情，尊重教师，关爱学生，实行人性化管理，构建和谐校园；另一方面，健全规章制度，依法办事、照章办事，用制度管人，奖优罚劣，奖勤罚懒，对在工作中不用心，敬业精神不强，成绩连续二次倒数的教师或校长，实行交流管理。第2页共9页以此构建起尊重、信任、平等的人际关系，调动起全体教职工的工作积极性和自觉性。3、要脚踏实地，真抓实干。作为校长...
