2024年应急办主任述职报告VIP免费

应急办主任述职报告本人在办公室的领导下，在各位领导的关心下，本着团结、务实的态度，履职尽责，较好地完成了自己承担的各项工作，现将主要工作情况汇报如下：一、20XX年工作总结（一）应急管理工作（1）抓预案。已完成总体应急预案、26部专项预案、40部部门应急预案、14部重点单位预案、５个重大活动应急预案、24个乡镇应急预案、188个行政村（社区）应急预案修订任务，首次建立了完备的６个层级、总数达298部的应急预案体系。（2）抓沟通。以两办名义下发了《进一步加强重大信息报送工作的通知》、出台了《xx县突发事件信息报告管理办法》、《xx县突发事件信息报告范围与标准》，有效地规范了全县突发事件信息报什么、怎么报、向谁报的问题。同时建立了县、乡（镇）、村三级应急信息员队伍。（3）抓调研。对全县应急队伍建设、应急物资储备、应急专家组等情况进行了调查摸底，建立了应急队伍台账、应急物资储备台账、应急专家库台账，同时强化调研，形成调研报告３篇，其中省政府应急办采用１篇，市委《安庆工作》采用２篇。（4）抓基础。在办公室领导的关心下、大力支持下，建立了应急视频系统，同时购买了暗拍仪，强化了应急装备基础。（5）抓亮点。通过办公室推荐，店前镇应急救援队伍建设在省政府办公厅《信息参考》、省应急办《应急工作》刊登，在全省推广；xx县的应急管理工作得到省政府应急办认可，在今年５月份全省应急管理培训班上，我本人唯一代表安庆地区在培训班上交流发言，介绍xx县应急管理经验作法。（6）抓应急。同有关部门及时妥善处理各类突发事件，及时上报各类突发事件信息，实现全年省、市无通报。（二）群众路线工作一年来，我既承担县政府党组班子的活动协调工作，又要承担县政府办公室领导班子的活动协调工作。从20XX年2月份第1页共3页开始到现在活动都还没结束，现在每半月报一次进展情况。此项工作得到了县委、县活动办的认可，办公室考核项目得的是满分105分，同时共申报加分101分。因活动没有结束，活动办暂没有排考核名次。（三）其他工作按照几位主任的安排，我还担任了工会工作、国防动员工作、招商引资工作、消防安全工作、纪检监察工作、反恐工作、食品安全工作等多项工作的联络工作，一年来，这些工作都认真落实了，有关文件、制度、报表、总结都按时上报了。同时，负责桂爱生党组的联络服务工作，基本做到了让领导满意。二、存在的问题（一）全员应急没有实现。办公室部分干部职工还是认为应急是应急办的事，应急的主动意识不强，全员应急理念没有形成。同时，没有很好地区分应急与接访的关系，把一般上访当做应急，遇到上访对象不是找信访局、主管部门，而是找应急办。（二）自身能力有待提高。做为应急办主任，有时遇到突发事件不知所措，处理的办法不多、点子不多，甚至有时还有畏惧情绪，在突发事件应对处置能力方面还需提高。三、20XX年工作安排当前紧急需要做的是进一步完善市对县考核资料的收集整理（市对县纳入综合考核），并装订成册，按照市应急办要求本月底前送市应急办。20XX年突出抓好以下工作。（一）积极推动应急管理工作规范化。按照“统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理”的原则，进一步明确属地的主体地位，强化属地的主管职责，真正让县、乡（镇）、村（居）等各级在应急管理工作中找准位置、有所作为。同时，探索协同机制，防止面对突发事件，互相推诿、反应不及时、步调不一致等现象。（二）积极推动应急管理工作效能化。健全各类应急救援队伍，提升救援实战能力；加强应急物资储备，提升应急保障能力；加强预警体系建设，提升监测预测能力；完善应急联动机制，确保应急处置快速高效。第2页共3页（三）积极推动应急管理工作社会化。加大应急管理工作宣传教育力度，以开阔的视野和思路，拓宽社会参与应急管理的渠道，因势利导地培育引导各类组织、社会团体、个人参与突发事件处置。积极整合基层现有应急资源，推动突发事件的源头控制和管理。同时，继续做好工会、国防动员、招商引资、消防安全、纪检监察、反恐、食品安全等工作的沟通联络协调工作，以及办公室安排的其他工作。第3页共3页