先进性教育个人整改措施(2)开展先进性教育活动以来,我认真对照《党章》、新时期共产党员先进性的根本要求和县委办机关支部关于保持共产党员先进性教育的详细要求,通过本人查摆、剖析,征求党员同志意见、建议,听取县委办机关支部的反应意见,找出了本人存在的突出咨询题和缺乏,深化地剖析了存在咨询题的根源,并对照本人存在的咨询题进展了深化反思,现制定个人整改措施如下:一、整改事项(一)、学习上抓得不紧不够坚持学习还不够自觉,日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,无视了知识才能的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即便有了时间也坐不下来、深不进去
理论学习系统性不强,深度广度把握不够,理论素养还比拟浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联络不紧的就非常少涉猎,在学习上搞有用主义,急用先学,不注重全面、系统
(二)、工作责任心不够高,开辟创新认识不强在XX局干了这么多年,工作热情有所降低,精神状态欠佳,安于现状,工作不够积极主动,滋生了不求有功但求无过的思想
加之XX工作环境闭塞,与外界接触不多,总认为即便做出成绩来也是“藏在深山人不识”
在县上评选如此先进集体,那样先进个人等,总与XX局不沾边,因而有气馁情绪
工作有时不够深化,仅仅满足于完成领导交办的任务,责任认识和效劳认识不够强,效劳标准也有所降低
作为一名局领导,平时联络群众较少,与职工交心谈心不多,对同志们关怀体贴不够
总认为只要大家在工作上不出咨询题就行了,因而,非常少在开辟创新上下苦功夫,工作中没有新的亮点
(三)、深化基层的时间不多,为基层效劳做得不够在XX局工作以来,我总认为基层又没有XX部门,大不了也确实是对区、乡镇办公室人员进展一点业务指导而已,差不多在里三言两语就说清晰了
特别是在如今,各单位接入了党政网,我们更应该多深化基层协助处理咨询题、指导业务,但总认为这是电信部门的事,同时也